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(Labor Learning Fund)의 도입과 성과
2. 미국
1) 인적자원개발 제도의 특징
2) 위스컨신 주의 노사정 협의 모델
3) 시사점
Ⅵ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 구축 방안
Ⅶ. 향후 노동자경영참여(근로자경영참여)의 발전 방향
참고문헌
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기업 환경경영시스템의 구축
Ⅱ. 한국기업 경영시스템
1. 한국적 경영시스템의 논의
2. 경영시스템의 국제비교
Ⅲ. 미국기업 경영시스템
1. 변화에의 장애 요인들
1) 조직혁신 과정 중의 딜레마
2) 전통적 관리자들의 저항
3) 제도, 정책
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기업 정년제도에 관한 연구」. 성균관대학교 박사학위논문.
(2002), 『고령화시대의 노동시장과 고용정책』, 한국노동연구원.
삼성경제연구소(2001).「퇴직관리의 문제점과 개선방안」.
신수직(1984). "기업정년제도의 현황과 과제", 인사관리학
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미국, EC 및 일본 등 선진국에서는 공적연금을 기초로 하여 기업에서 제공하는 기업연금과 개인이 준비하는 개인연금으로 구성된 3층 노후생활보장론에 입각하여 국가가 보장하는 공적연금을 보완해 주는 기업연금제도가 뿌리를 내리고 있다
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기업의 국제화 지표측정 개발>. 중소기업연구원.
이윤보. 2005. <한국미국일본의 중소기업정책>. 중소기업연구원.
이준호. 2006. <우리나라 중소기업의 국제화 현황과 정책적 시사점>.
중소기업연구원.
이준호. 2005. <국제경쟁력 강
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연금제도에 관한 연구”, 전주대 대학원, 2005
이학수, “우리나라 국민연금제도에 관한 연구”, 전주대 대학원, 2005
김금환, “국민연금의 소득보장효과에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2006
이용교, 디지털 사회복지개론, 2005
국민연금관리공단
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미국의 KEOGH제도와 유사한 제도의 설치를 정책적으로 생각해 볼 수 있을 것이다. 가. 제도전환의 미완결성
나. 제도의 형태: 선택의 문제
다. 제도전환의 인센티브 문제
라. IRA: 통산장치의 문제
마. 연금수급권(Vesting Right)의 문제
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연금제도 또는 기업연금제도의 도입이 필요하다.
⑥ 노인을 포함한 고령자를 위한 평생직업능력개발을 강화해야 한다.
□ 고령자가 취업한 직종이 단순 노무직으로 편중되어 있어 취업교육 강사의 전문성을 높이고, 취업자 사후관리 등도
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제도로 구성되어 있는 사회복지제도의 정책역점은 아직도 사회보험과 가족수당 급여 위주의 경제 활동인구 전체를 위한 기초생활보장체계와 소득보장체계가 구성되어야 하며, 사회복지서비스는 빈민을 위한 무료서비스에서 탈퇴하여 전 국
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기업에 대한 엄정한 제재
2) 장기수요기반 확충
⑴ 연기금 주식투자 확대
① 공적연금의 주식투자의 점진적 확대 ② 주식형 개인연금상품 개발 확대
③ 기업연금제도 도입
⑵ 자산운용업 육성
① 투자자 보호장치 강화 ② 장기투자펀드에 대
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