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리더쉽의 이해
1)리더쉽이란
2)리더쉽의 개념
3)리더쉽에 대한 오해
2.리더를 강조한 이론
1)특성이론
2)행동이론
3.상황을 강조한 이론
1)피들러의 상황리더쉽 이론
2)Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론
3)LMX 이론(Leader-Member Exchange T
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1995년 전사적 6 sigma 운동 전개
2001년 GE 최고경영자에서 퇴임
# 2005년 경제 카이스트 테크노 경영대학원생 대상 가장 존경 받는 기업인 1위 (코리아 헤럴드) 1. Company Information
2. Jack Welch’s Leadership
3. GE Analysis
4. Issue
5. Solution
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리더십 Leadership
- 우리 모두는 자기 삶의 리더!
들어가며
들어가서
1. 방임적 리더십 Laissez-fair Leadership
2. 거래적 리더십 Transactional Leadership
3. 카리스마적 리더십 Charisma Leadership
4. 변혁적 리더십 Transformational Leadership
나오며
발표를
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리더십
3.부하의 중요성의 재발견
(1)리더십 귀인이론
Ⅱ.리더십의 중요성 및 리더십이론의 발전과정
Ⅲ. 새로운 리더십이론의 등장
1.리더쉽 귀인 이론(Attribution theory of leadership)
2. 카리스마 리더십 이론(charismatic leadership theory)
3.변
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조직상황에서 특정목적을 달성하기 위해 집단구성원에게 영향을 주는 과정으로 이해한다.
결론적으로 말해 조직에서 리더쉽이 효과적으로 발휘되기 위해서는 긍정적 관계형성이 필요하며 자발성이 촉진되어야 한다.
Ⅳ. 바람직한 Leadership
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