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ㆍ검사ㆍ변호사 등이 될 자격을 가지며, 그 밖에 교수, 행정관료, 외교관, 입법관 및 회사원 등 다양한 직업군으로 진출한다.
독일법관법 및 변호사법의 개정에 따라 법조양성과정에 일부 변경이 있으나 기본적인 골격은 그대로 유지되고 있
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법원장의 지휘에 따라 그 부의 사무를 관장하게 된다. 권리구제와 분쟁 해결로는 사형ㆍ무기 또는 단기 1년 이상의 징역 또는 금고에 해당하는 사건, 이 사건과 동시에 심판할 공범 사건, 지방법원 판사에 대한 제척ㆍ기피 사건, 다른 법률에
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제척의 원인을 이유로 하는 때에는 원인이 발생한 때이고，불공평한 재판을 할 염려가 있는 때를 이유로 하는 경우에는 결정시에 효력이 발생한다고 보는 견해가 다수설이다.36)
4. 회피
회피란 법관이 스스로 기피의 원인이 있다고 할 때 자
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법투자 당사자의 철저한 절차준수와 소송지휘권의 엄결한 행사 노련한 사실심 운영 등을 통하여 4대이상을 실현하기 위한 끊임 없는 연구와 합리적 제도의 도입과 운영의 개선이 요구된다 할 수 있겠다.
참고문헌
민사소송법강의[제2판] ------
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민사소송제도는 사적 법률관계에서 발생하는 분쟁을 해결하여 권리를 보호하는 가장 전형적인 수단이며, 실
체사법에 따라 개인의 권리를 보호하고 실현시키는 제도라고 할 수 있다. 사법관계에서 발생한 분쟁을 해결
하는 절차로서의 의미
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민사소송법의 규정에 준하여 집행과 동시에 징수하여야 한다.
부칙
제1조 본법 시행 전에 공소를 제기한 사건에는 구법을 적용한다.
제2조 본법 시행후에 공소를 제기한 사건에는 본법을 적용한다. 단 본법 시행 전에 구법에 의하여 행한 소송
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기피 9
4. 중재절차의 진행 9
⑴ 중재의 신청 9
⑵ 반대의 신청과 신청의 변경 9
⑶ 조정 9
⑷ 심문 10
⑸ 증거 10
⑹ 보전처분 11
5. 준거법 11
⑴ 절차법 11
⑵ 실체법 12
Ⅳ. 중재판정 13
1. 중재판정의 절차 13
2. 중재판정의 효력 14
3. 중재
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법원에 행정소송을 제기하고, 항소심, 상고심을 진행하여 판결을 받을 수 있는 구조이다.
이러한 실질 5심제에 의한 부당해고구제심판절차는 노동위원회를 두어 전문성, 간이ㆍ신속ㆍ저렴한 행정 서비스를 제공하려는 취지와 법원제도에 의
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소송은 통지나 심결 또는 결정등본을 송달받은 날부터 30일이 경과한 때에는 이를 제기하지 못한다. 보상금액 또는 대가에 대한 불복소송은 시심적 성격을 가진 것이므로 그 관할범위는 일반민사지방법원이다. 원고는 보상금 또는 대가에 대
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법에 따라 소장의 부본을 송달받은 경우에는 그러하지 아니하다.
제149조 (실기한 공격ㆍ방어방법의 각하)
①당사자가 제146조의 규정을 어기어 고의 또는 중대한 과실로 공격 또는 방어방법을 뒤늦게 제출함으로써 소송의 완결을 지연시키
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