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노동운동을 중심으로-. 한국기업경영학회. 2009,12. 286p.
2021년 노사관계 평가와 2022년 전망. 박명준. 월간 노동리뷰. 2022,01. 9p.
노동조합이 변하고 있다, 제조업 사무직노조의 설립배경과 그 대책. 최영우. 노동법률, 2021,05. 46p.
7) 한국민족문화대
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노조는 파업을 감행
사례 분석 – 아시아나 조종사 파업
긴급조정권 발동 뒤 업무에 복귀
그러나 노사 간 협상을 이루지 못하고
중재안에 따라 협상을 마무리 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국 노동운동의 시대별 특징
2. 현대 한국
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운동권의 역사
1. 이념의 성장기 : 1980년 ~ 1983년, 상편
2. 1980년 12월 11일 서울대 '반파쇼학우투쟁선언' 배포 사건(일명 무림 사건)
3. 1981년 7월 23일 전국민주노동자연맹·전국민주학생연맹 사건(일명 학림 사건)
4. 1981년 7월 7일 양서협동조합
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운동의 다이너미즘을 낳는다.
참고문헌
. 이태호(2007), 평화국가만들기와 시민사회운동, 참여연대
. 이정진(2007), 한국 민주주의와 정당정치 시민사회운동과 정당정치, 민주화운동기념사업회
. 우승희(2000), 한국민주화와 시민사회운동, 조선대
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노동총연맹은 자신의 정체성과 노선을 분명히 할 필요성에 직면하게 되었다.
3) 생디칼리슴
제1차 세계대전 직전의 수십년동안 프랑스노동운동의 특징중 하나는 낮은 노동조합 가입율이었다.(전체적으로 볼 때 경제활동인구의 3%정도에 불과)
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한국이 미래를 위해서 우리의 주권을 지키고, 더 나아가 내 후손이 내나라 내조국에서 한국의 문화를 지키고 사는 게 중요하다고 생각한다. [민주주의와 노동의 문제]
[한미 자유무역협정 정책 비판과 대안적 발전모델 : 하나의 시안]
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조합조직을 잘라내 "노동자의 힘(FO)"이라는 별개의 협조주의적인 조합을 결성하게 되었다.
CGT가 분열된 후 다수의 조합원들이 조합운동으로부터 떨어져 나갔는데 1960년경에 CGT는 약 170만명, FO와 그리스도교노련(CFTU)을 합치면 약 100만명 정도
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2. 소극적 손해 (일실이익)
3. 적극적 손해
4. 과실상계
Ⅴ. 노동분쟁조정 제도의 개선과제
1. 위원회 체제의 유지
2. 노동위원회 역할과 기능의 확대
3. 노동위원회 서비스의 질적 수준제고를 위한 과제
Ⅶ. 결 론
참고문헌
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노동시장 유연화와 비정규직 고용, 한국노동사회연구소 이주희(03), 비정규직 노사관계, 한국노동연구원 강익희(04), 방송산업 비정규직의 실태와 개선방향에 관한 연구, 커뮤니케이션북스 이주희(02), 21세기 한국노동운동의 현실과 전망, 한울
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새로운 양상들이 나타나게 된다.
참고문헌
김영수(2010), 1980년대 사회구성체론과 노동운동 :투쟁노선과 조직노선을 중심으로, 한국역사연구회
박순양(1994), 1980년대 한국금융시장의 성격에 관한연구, 한국지역사회학회
송희준(1992), 1980년대의
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