|
(Divestiture)
2) 변화하는 AT&T와 노동조합
3) 근로자 참여의 증대
4) 정부 지원의 인프라스트럭쳐
5) Dunlop Commission
6) AT&T 노사관계
7) 단체교섭의 성과
8) 노사관계의 전환
9) 미래의 작업장 프로그램
Ⅴ. 결 론 : 미래의 작업장
참고문헌
|
|
|
노동의 연속성’
3.1.1. 전산업시대(17,18세기)
3.1.2. 산업화시대(19세기)
3.2. 산헙화시기 여성 노동의 실제
4. 성적 분업과 관련된 담론들
4.1. 정치경제학자들의 담론
4.2. 고용주들의 담론
4.3. 남성 노조원들의 담론
4.4. 개혁가들의 담론
4.5
|
|
|
운동의 확고한 주체가 부재한 현실에서 민주화운동의 동력이자 '대행자'였던 학생운동이 또다시 통일운동의 '대행자' 역할을 했음을 의미한다.
지금 한총련은 강경파와 온건파가 각각 반미자주화투쟁노선과 새로운 학생운동 조직 건설노선
|
|
|
운동과 모택동사상
Ⅲ. 모택동의 호남농촌운동 시찰보고
Ⅳ. 정강산에서 연안까지
Ⅴ. 인민민주전정시대의 모택동사상
Ⅵ. 대약진운동과 모택동사상
Ⅶ. 문화혁명과 모택동사상
Ⅷ. 모택동 철학의 변증법
Ⅸ. 중국의 사회주의
|
|
|
운동의 정확한 위상 정립과 대항문화에 대한 생성과 양상에 대한 어느 정도의 일관된 이론구성의 노력은 필요했다라고 생각되어진다.
Ⅶ. 자본주의의 이상이 실현되기 위한 정부의 역할
경쟁원리의 보장이다.
경쟁원리를 제대로 발휘하도
|
|
|
새로운 질서를 수립하는 행위로서 이로 인하여 노사관계가 손상을 입어서는 안된다. 이러한 원칙은 근로관계에서도 마찬가지이다. 쟁의행위는 근로의 제공이 없는 기간이기 때문에 무노동 무임금의 원칙이 지켜진다. 다만, 공제되는 임금의
|
|
|
역할을 노동조합의 기능과는 원칙적으로 분화시키면서 필요한 경우에 보충적인 관계를 설정한다면, 입법정책적으로는 - 과반수노조가 비조합원을 공정하게 대표할 법적인 의무를 부담하지 않는 한 - 근로자(종업원)대표의 지위를 과반수 노
|
|
|
노동조건은 합의점을 찾지 못한 상태이며, 노조 안에서도 찬반투표를 통해 의견을 조율하고 있었다.
Ⅷ. 결 론
지난 2002년과 2003년에 이어 올해도 철도노조가 총파업을 선언했다. 철도노조 김영훈 위원장은 23일 오전 영등포 민주노총 사무실
|
|
|
운동이 나아갈 길 : <TV끄기 운동> 1주년 기념 세미나, pp. 5-18, 서울YMCA 시청자시민운동본부, 1994
○ 구병삭, 정보화사회와 인권, 고시연구, 1975
○ 김기태, 시청자운동의 유형과 실천과제, 신문과 방송, 1991
○ 김제덕, 민주화시대의 알권리와
|
|
|
노동법 재개정
Ⅴ. 노동법의 내용
Ⅵ. 노동법의 변화
1. 노동법의 성격변화
2. 변화의 양상
Ⅶ. 노동법의 적용
1. 노동법 규정
1) 근로기준법 제14조
2) 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법이라 함) 제2조 제1호
2. 현재 대법원의 태
|
|
메뉴펼치기
