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대학교대학원 석사학위논문) 2001.p7~22
한국가정경영연구소 (http://www.home21.co.kr/)
한국가정법률상담소 (http://www.lawhome.or.kr/)
한국여성 민우회 가족과 성상담소(http://fc.womenlink.or.kr/)
건강가정 기본법 문제점과 그에 대한 분석 조은희(한국여성개
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)로 지정하고 첫 여성대회를 멕시코에서 개최하면서 본격적으로 여성 및 양성평등이라는 개념이 국제사회의 수면 위로 부상하였다. 이후 1980년 덴마크 코펜하겐, 1985년 케냐 나이로비, 1995년 중국 북경에서 열렸던 세계여성회의를 통해 국제
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성징과 신체발달에 대한 ‘신체 및 심리발달’ 영역에 대한 교육과 더불어 이성교제와 사랑, 결혼과 가정, 임신 출산 피임에 대한 교육을 포함한 ‘인간관계’영역에 대한 교육, 또한 성폭력, 음란물, 남녀평등의 ‘성문화와 성윤리’영역을
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남녀 모두 성별에 얽매이지 않고 개인의 특성에 따라 추구하는 바를 실현 시킬 때 남녀 모두 인간화가 이루어질 것이다.
【 참고자료 】
권구남(2001)「초등미술교과에서 페미니즘 미술의 수업적용 방안」전주교육대학교 교육대학원 석사학
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성공무원의 직무능력을 높이는 것이 매우 시급하고 중요하다고 판단하여 강원도 공무원 교육원에서는 도 본청과 각 시군에서 선발된 7급 여성공무원 30명이 간부공무원 교육을 받을 수 있는 교육훈련 프로그램을 운영하고 있다.
4. 남녀평등
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성이며 기술이사의 8% 미만이 여성이라는 점은 현재 어느 정도로 불평등한 상태가 유지되고 잇는가를 보여준다는 것이다. 이러한 기회 불평등의 척결도 정부의 의지로 영향을 줄 수 있다는 것이다. 그녀는 프랑 정부가 국회에서의 남녀평등원
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성 모두가 경험하고 있는 성희롱 등은 여성취업자의 정신적, 육체적 건강에 영향을 미칠 뿐만 아니라 노동생산성에도 상당히 부정적인 영향을 미친다. 따라서 사회 및 기업문화의 성차별적인 요소를 근절하고 남녀평등의식의 확산, 각 부문
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성문화가 가상의 공간에서 재생산되고 다시 현실공간의 왜곡된 성문화를 강화하는 악순환의 고리를 형성한다는 점에서 매우 심각한 사회문제이다.
온라인 성폭력은 단지 가상공간만의 일이 아니라 기존의 현실공간에서의 남녀불평등애 기
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여성
(1) 경제활동 진입기회에서의 차별
(2) 직업내에서의 차별, 그리고 젠더화
(3) 고학력 여성이 겪는 차별, 그리고 젠더화
2. 해결방안 모색
(1) 남성과 여성의 양성화
(2) 남녀고용평등법의 보완
(3) 여성의 커리어개발
Ⅲ 마치며
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성노인빈곤의 해결은 기초 소득보장을 확대 개선하면서도 성평등을 위한 인식개선작업을 하는 이원 체계적 접근이 필요해 보인다.
Ⅳ 참고문헌
김미혜 외(1997), 「양성평등이 보장되는 복지사회」, 미래인력연구센터.
권중돈(1995), 「한국 치
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