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축소
1) 개선의견
2) 문제점
3. 정책결정시 기업 의견의 반영 제고 및 투명성 유지
1) 개선의견
2) 문제점
4. 외환시장의 자유화 확대
1) 개선의견
2) 문제점
5. 수도권 남부 교통체증의 해소
1) 개선의견
2) 문제점
Ⅸ. 결론
참고문헌
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노동부 실업대책추진단장
이병희 / 청년 실업과 경력 형성 (Youth Joblessness and Career Formation)/2001
이병희·안주엽(2001). \"청년실업의 현황과 원인\" 한국노동연구원.
정인수(1999). \"청년층 실업현황과 고용촉진대책\". 한국노동연구원.
서정희(2000)
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특징
2) 연봉평가제도(신인사고과제도)의 구조와 특징
4) 미일 연봉제와 한국형 연봉제의 특징
4. 연봉제에 대한 노동의 대응
1) 연봉제 도입이 노동자 및 노동조합에 미치는 영향
2) 노조 상급단체의 대응
3) 기업노조의 대응
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노동자가 자율적으로 쉬는 것을 확보한다.
셋째, 노동조합을 중심으로 \"노동자 투쟁 선봉대\"를 만들어서 작업속도 증가를 저지한다.
넷째, 과도한 노동량 증대를 즉각 철폐하라!!! 기계의 도입으로 인원이 대량 감소되면서 남아있는 노동자
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있는 사업 또는 사업장에는 반드시 고충처리위원회를 설치·운영하여야 한다.
그러나 근로자들이 생각하는 경영참여와는 아직 거리가 먼 제도이다. 1. 대한민국 개요
2. 사용자 및 근로자 단체 현황
3. 교섭구조 및 법제의 특성
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노동조합과 근로자들의 반대를 무릅쓰고 단행된 정리해고와 조직개편, 새로운 인사·노무관리 제도 도입 등이 생산성 향상과 품질개선으로 이어질 수 있을 것인지를 따져봐야 할 것이다.
우리나라 사업장의 경쟁력 강화를 위해서는 무엇보
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노동부 학술연구 용역보고서, 서울: 한국노총중앙연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노사관계의 변화
Ⅲ. 신노사문화의 등장
Ⅳ. 신노사문화의 목표와 기제
Ⅴ. 미국의 신노사문화 사례
1. 배경
2. 미국 신노사문화 특징
3. 미국 신노사문화창
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단체보장성보험의 역할을 중심으로, 조덕윤, 2005, 연세대 경제대학원, 석사학위논문
-인터넷 사이트
법제처. http://www.moleg.go.kr/
노동부. http://www.molab.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정의
2. 목적
3. 기본이념
4. 의의와 특징
5. 용어
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베트남의 경우도 현재 인프라부족과 관련 법제도의 미비로 우리 기업들이 어려움을 겪고 있으나 빠른 속도로 발전하고 있는 베트남 경제로 인해 이러한 문제도 점진적으로 해결되리라 봄.
□ 노무관리는 양국 공통적인 극복과제로서 지속적
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단체의 영향력은 일반적으로는 외국의 노조들보다는 적다고 할 수 있다.
한편 노조들은 기업별노조체제가 갖는 약점을 보완하고자 수직적, 수평적 연계성을 꾸준히 강화시켜 왔다. 자동차산업에서는 자동차산업노동조합총연합(약칭 ‘자총
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