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정보화를 하고, 비전을 공유하고, 권한을 위양하며, 적극적으로 보상을 실시하는 임파워먼트 문화를 만들어야 한다. 1. 히딩크의 리더십
2. 특성론적 리더십
3. 행동론적 리더십
4 상황론적 리더십
5. 변혁적 리더십(transformational lea
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정보화를 하고, 비전을 공유하고, 권한을 위양하며, 적극적으로 보상을 실시하는 임파워먼트 문화를 만들어야 한다 제 1 절 모티베이션의 의의와 문제점
1. 모티베이션의 개념과 중요성
2. 모티베이션의 모형과 문제점
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사내규정
4) 즐겁게 일할 수 있는 ‘튀는’ 사무실
5) 누구나 개발 계획을 입안 시킬 수 있는 허들 시스템
Ⅲ. 넥슨의 조직구조
1. 수평적인 조직구조 전략
2. 학습조직 전략
3. 넥슨의 개발 스튜디오 체재
Ⅳ. 상상력이 만들어
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정보통신산업의 특성상 실수는 당연지사로 여기고, 거기서 배우게 한다. 이는 실패를 두려워하지 않고 실패로부터 빨리 배운다는 장점이 있다. 노키아는 계획을 세우는데 몇 개월씩 시간을 들이는 회사가 아니라 행동하고 실패로부터 배우고
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정보통신기술의 발전과 세계화는 시장에 의한 통제를 강화시키고 있으며 국제금융자본은 수익률을 기준으로 포트폴리오 투자를 실시하고 있으므로 장기적인 기업 가치극대화의 논리에 토대를 두는 접근방식의 중요성은 인정될 수밖에 없을
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정보통신망을 통해 제품개발에 참여해야 한다. ◈ 제 1부 : 생산 ·운영관리의 기초
1.오늘날 생산경영자가 환경의 변화에 적응하며 경쟁력을 갖기 위해서 생산부분을 어떻게 관리해야하는지 설명하시오.
2. 다음 시스템에서 투입물,
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벤처캐피탈(모험자본)의 특성
Ⅲ. 벤처캐피탈(모험자본)의 기능
Ⅳ. 벤처캐피탈(모험자본)의 구조
Ⅴ. 벤처캐피탈(모험자본)의 직접투자
Ⅵ. 벤처캐피탈(모험자본)의 앤젤투자
Ⅶ. 벤처캐피탈(모험자본)의 정부지원
Ⅷ. 벤처캐피
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벤처기업 백과서전, 이문기업
윤진호(1998), 벤처기업과 인적자원회계, 동국대학교
육근효(1999), 벤처기업의 특성과 회계적 과제, 한국회계정보학회 Ⅰ. 벤처캐피탈
1. 현황과 문제점
2. 제안 : 자율경쟁을 위한 규제완화
Ⅱ. 벤처투자
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획 등과 관련된 각종 정보와 지원을 제공함으로써 투자기업의 성장을 지원한다. 그러나 우리나라의 벤처캐피탈은 해당 분야의 전문가를 제대로 확보하지 못한 경우가 많아 투자 기업에 대한 성장지원기능을 제대로 수행하고 있지 못한 실정
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정보수령자의 의의
2) 직무관련성
3) 공개매수의 경우
2. 관계회사에 관련된 문제점
1) 결합기업 상호간 지배·종속등의 관계가 있는 경우
2) 결합기업 상호간 지배·종속등의 관계가 없는 경우
3) 공개매수에 준하는 행위의 경우
Ⅷ. 창업
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