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따른 조치
1) 정상적인 영업이 가능한 기업
2) 유동성문제가 일시적인 기업
3) 유동성문제가 구조적이나 회생가능한 기업
4) 정리대상기업
Ⅱ. 기업가치평가
1. DCF 모형
2. Real Option 모형
1) 성장옵션의 추정방법
2) 실물옵션을 이용한 기
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자리가 많은데 그 자존심 때문에 중소기업은 가지 않으려는 것으로 실업자가 더 양상 된 것이다. 따라서 중소기업에 대한 편견을 버리고 구직자 자신이 적극적으로 중소기업 일자리를 찾는 것이 실업을 줄일 수 있는 방안이 될 것이다.
2) 청
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따른 문제는 결코 개인의 책임이 아니라 사회 전체의 책임으로 인식되어야 하며, 지속적인 관심과 지원이 필요하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 다문화가족과 사례관리의 관계
1. 다문화가족의 특성과 필요
2. 사례관리의 원칙과 접근법
3. 사회
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법이나 교육을 마련하고 다른 대응도 필요로 할 것이다. 끝으로 이 조사를 하면서 힘든점도 많았고, 재미있었던 일도 많았다. 1학기때와 달리 발표를 한번만 하는 것이라서 그런지 너무 느슨하게 생각한 것 같다. 하지만 조사를 통해 중국의
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법으로 고객에게 접근하십니까?
1) 찾는 제품을 묻고 안내한뒤 제품의 효과를 설명한다.
2) 고객이 제품을 찾을때까지 지켜본뒤 고객이 선택한 제품에 대해 설명한다.
3). 고객이 제품을 시용할때까지 지켜보다가 설명한다
4) 자유로이 이용
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법으로 해결하려고 하지만 현실적으로 많은 어려움을 겪고 있다.
또한, 사람들의 인식 가운데 '내 아이는 내 마음대로' 라는 고정관념이 뿌리깊게 자리 잡고 있고, 이웃에서 학대하는 것을 알면서도 신고방법도 모를 뿐더러 남의 가정 사에
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정의
2) 원격 진료의 개념
3) 국내외 동향
2. 주제 선정의 중요성
3. 사례 분석의 필요성
4. 주요 문제점 검토
1) 오진 가능성
2) 의료 정보 보안의 취약점
3) 의료 남용의 위험
5. 문제 해결을 위한 접근법
6. 최적의 해결 방안 제안 및 결론
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따른 개선 방안
1) 언어문제 해결
2) 문화적 갈등 해소를 위한 프로그램 마련
3) 자녀교육 지원
4) 법·제도 개선
5) 복지 문제 해결
6) 경제적 어려움 극복을 위한 프로그램 마련
7) 사회적 인식 개선
Ⅲ. 결 론
Ⅳ.
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문제점에 따른 개선 방안
1) 언어문제 해결
2) 문화적 갈등 해소를 위한 프로그램 마련
3) 자녀교육 지원
4) 법·제도 개선
5) 복지 문제 해결
6) 경제적 어려움 극복을 위한 프로그램 마련
7) 사회적 인식 개선
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고자료
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법교육 방안”, 고려대학교 석사학위 논문.
정현경(1999), “외국어로서의 한국어 쓰기 교육 연구”, 고려대학교 석사학위 논문.
최현섭, 박태호, 이정숙(2000), 「구성주의 작문 교수 학습론」, 박이정, 서울.
N.N.Spivey(2002), 「구성주의와 읽기 쓰
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