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조직되어 있고, 각 그룹별 최고경영자(CEO)가 독립된 회사처럼 그룹을 책임경영
·각 사업 그룹은 사업을 수행하는 수많은 사업조직(자회사, 관계회사, 사업부)을 갖고 있으며, 모든 사업조직은 온라인 기준으로 GE(모기업)에 통합됨
·사업 그
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조직되어 있고, 각 그룹별 최고경영자(CEO)가 독립된 회사처럼 그룹을 책임경영
·각 사업 그룹은 사업을 수행하는 수많은 사업조직(자회사, 관계회사, 사업부)을 갖고 있으며, 모든 사업조직은 온라인 기준으로 GE(모기업)에 통합됨
·사업 그
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4-2. 인사고과 기준 및 평가
5. 보상 및 임금
5-1. 보상 및 임금 원칙
5-2. 부서별 임금관리
6. 복리 후생
6-1. 복리후생 원칙
7. 경력 관리
7-1. 경력관리 원칙
7-2. 경력관리 프로세스
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환경이나 안전관련 기준에 대한 정보와 정책을 충분히 수집하여야 함
6) 직급에 따라서 급여체계를 다양화하는 방법은 비용 면에서 효과적인 방법이 될 수 있음
2. 파업 유형별 접근
1) 임금인상 파업
2) 감정대립
Ⅶ. 결론
참고문헌
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회사 설립, 한상일, 한국금융연구원
14. 상법개정안상의 주식이전제도 검토, 안암법학, 12권, 라승성, 2001.01
15. 학술 세미나-제2주제 발표논문 ; 주식교환, 주식이전 관련세제에 관한 소고, 조세법연구, 8권, 2호, 노혁준, 2002.01
16. 금융지주회사법
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기준을 준수한 연차보고서는 투자결정에서 대학의 기업연구에 이르기까지 신뢰도 높은 경영정보를 제공하게 된다.
그에 비해 국내기업의 연차보고서는 회계기준 적용의 일관성, 자산의 실질가치 반영, 철저한 공시의무, 연결재무제표의 범
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준
6. 2003년의 주요 정부개정안
7. 기금운용방법 8. 국민연금에 대한 일반적인 인식
9. 국민연금 재정운영의 문제점
10. 결론 국민건강보험
◈ 국민건강보험제도 ◈
Ⅱ. 국민건강보험제도의 의의
Ⅲ. 국민건강보험제도의 내용
Ⅳ. 국
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보험 마케팅 전략, 서울:삼성금융연구소
정구현(1989) / 마케팅전략-이론과 사례 / 무역경영사
정수경(2001) / 마케팅 커뮤니케이션론, 서울 중앙M&B조하천(1995) / 지방화시대의 금융마케팅 환경변화 전망, 서울 새행원
한국마케팅연구원(1987) / 경
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회사
1/ 총설
2/ 주식회사의 기원
3. 주식회사의 특징
4/ 주식회사의 기관
5/ 주식대중화와 기업공개
가) 종업원지주제도의 의의
나) 종업원지주제도의 형태
6/ 주식회사의 장단점
III. 주식회사 설립
IV. 주식회사와 주주의 책임
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경영 모델의 문제점
1-3 새로운 경영모델 강구
2. 미국형 경영 모델
2-1 발전 과정
1) 기업가(Entrepreneur) 시대
2) 전문경영인 시대 (20C 초반～1960년대 초)
3) 포트폴리오 매니저시대
4) CEO 시대
2-2 특징
2.2.1. 사회적 관리체계
2.2.2
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