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부패의 유형과 원인
1. 공직부패의 유형
2. 공직부패의 원인
3. 공직부패를 방지하기 위한 방안들
Ⅲ. 공직부패방지제도의 문제점
1. 분산된 법체계와 규정의 모호성
2. 미약한 처벌 규정
Ⅳ. 공직부패방지제도의 개혁방안
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부정방지대책위원회(1995), 국제반부패활동의 동향, 서울:감사원
백완기(1989), 한국의 행정문화, 서울:고려대출판부
시사월간 Win(1997.1), 서울:중앙일보사
유종해(1992), 행정의 윤리, 서울:박영사
정부공직자윤리위원회연차보고서(1994, 1995), 서울
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활용
5. 윤리관리 시스템 인증제 도입
6. 윤리지향적 문화의 형성
Ⅸ. 공직부패방지제도의 개혁방안
1. 통합적인 부패방지법의 제정
2. 공직자 표준행동강령(대통령)의 제정
3. 돈세탁 방지 및 실명거래의 확립 및 부정한 재산의 엄격한
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우리나라에게 주는 시사점
Ⅶ. 공무원노동기본권 보장을 위한 구체적 입법방향
1. 노동조합 및 노동관계조정법 제5조의 개정
1) 현행
2) 개정안
2. 노동조합 및 노동관계조정법 제41조의 개정
1) 현행
2) 개정안
3. 국가공무원법 제66조의
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원인
Ⅷ. 오늘날 한국정치의 문제점
1. 군사독재시대의 잔재
2. 과거 한보사태에서 드러난 정경유착
3. 한국정치의 비민주적인 체제
Ⅸ. 정치개혁의 성과와 과제
1. 정치개혁의 성과
2. 정치개혁의 남은 과제
1) 선거법
2) 국회법
Ⅹ.
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원인과 대책이 무엇인지에 대한 체계적이고 실증적인 연구는 전무한 실정이었다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 부정부패에 대한 접근의 변화
Ⅲ. 부정부패와 신뢰의 위기
Ⅳ. 부정부패방지제도
Ⅴ. 반부패를 위한 신뢰 시스템의 구조와 내용
1.
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부패통제기능를 할 수 있게 된다. 따라서 이 원칙과의 부합여부는 제도의 운용여하에 따라 결정될 수밖에 없을 것이다.
Ⅶ. 반부패 분야 정책공약 평가
2000년 총선과 2002년 지방선거에서 제기된 반부패 분야 정책공약을 비교하기로 한다. 이
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부패업체에 대한 제재의 실효성 확보 등 대책을 마련하여 추진 중이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 부패의 이론적 논의
1. 부패의 개념
2. 부패의 유형
3. 부패의 원인
Ⅲ. 우리나라의 공직부패의 특성
Ⅳ. 반부패 정책의 기본 원칙
Ⅴ.
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활동의 역사가 짧고 이에 따라서 아직 확고한 정체성과 자율성을 확보하지 못하고 있다는 점에서 정부와의 협력관계 구축은 일정한 제약을 받을 수밖에 없다. 즉 정부와의 협력관계를 통하여 반부패국민연대의 성과고 상당한 수준으로 담보
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부패문제를 좀 더 깊이있게 연구하고 분석하여 민원행정의 개선과 반부패정책의 효율적 집행이 가능하도록 하여야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 부정부패에 대한 접근법
Ⅲ. 한국 부정부패의 특성
1. 구조적 산물
2. 부당한 권력작용의 산
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