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개혁이 성공적으로 이루어질 가능성이 있다. 개혁에 대한 지지는 개혁 성공의 전제조건이기 때문이다.
□ 국민이 체감할 수 있는 민생개혁과제의 적극적 발굴
정부의 개혁은 경제위기라는 전례 없었던 상황적 조건하에서 추진되었으며, 이로
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대한지방행정 공제회, 도시문제, 1997.
2. 이도형, 한국지방정부의 종합적 개혁방향, 충주대학교 논문집 제31집, 1996.
3. 이성복, 도시행정론, 법문사, 1992.
4. 충주시 통계연보, 1998.
5. 한국행정연구원, 지방자치단체 순계규모 자립도, 1998.
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개혁 프로그램 진단과 전망 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경제발전 과정과 경제위기
Ⅲ. IMF경제위기 극복
Ⅳ. 한국경제성장의 특징
Ⅴ. IMF경제위기 이후 소비형태의 변화
Ⅵ. 우리나라 경제의 문제점 및 해결책
1. 초과 투자와 과잉 생산
2. 대
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개혁의 필요성
Ⅵ. 향후 문화행정 개혁의 방향
1. 국정목표에의 공헌도 존중
2. 국가이익의 우선과 민족이익의 존중
3. 개인주의에 입각한 참여의 존중
4. 가치체계의 분화 존중
5. 법의 지배존중
6. 상호신뢰의 존중
7. 문제해결에 대한
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정부와 공공기관의 경영혁신
2. 경영혁신의 기법들
1) 리엔지니어링
2) 벤치 마킹
3) 리스트럭쳐링
4) 다운 사이징
5) 학습조직
6) 데이터베이스 마케팅
3. 경영혁신과 비즈니스 리엔지니어링의 원칙들
Ⅸ. 참여경영과 권한이양
1. 참여
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변화하지 않았다고 평가
-. 개방형 임용제의 실적도 미미, 인력의 감축도 줄어든 인력이 나중에 다시 증가하여 실제로 별로 이루어지지 않았다고 지적 1. 연구 개요
2. 1공화국부터 6공화국의 행정개혁 비교
3. 문민정부의 행정개혁
4. 국
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개혁위원회에 참여하고 있는 것이다.
넷째로 제언이나 의견이 정부에 의해 실천되고 있는지에 대한 감시기관 또는 환류통제기관의 설치를 반드시 필요로 한다는 점이다. 이점은 지금까지 일본의 행정개혁을 추진해 오는 과정에서 발견되는
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패할 수 밖에 없다. 따라서 개혁정책의 성공은 추진세력의 높은 도덕성 시행의 적시성 그리고 국민의 신뢰를 받고 이를 추진하기 위한 철저한 준비와 확실한 원칙을 가지고 추진하지 않으면 안된다.
● 참고문헌
. 동아일보, 김대중정부 4년 --
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개혁안도 현실적이지 못하다는 비판과 국민적 동의를 획득하지 못했다는 비판을 받고 있다. 이에 국민연금의 기금고갈을 해결하기 위해서는 보험료 인상과 수령 연령의 조정도 요구되지만, 결국 국가적 차원에서 정부재정을 투입하여 현실
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정부의 바람직한 모습에 대한 연역적인 접근을 통한 ‘청사진’이 귀납적인 방법에 의해 구체적인 모습으로 나타나야 국민들에게 설득력을 지니게 될 것이다.
이러한 문제의식은 기존 정부혁신 또는 행정개혁에 관한 국내외 학자들의 논의
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