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부정부패를 해결해야만 국민이 정부를 신뢰하고 세계적으로 이미지를 상승시키고 국가발전에 초석이 될 수 있을 것이다.
※ 참고문헌
1. 김영성 외 7명 [행정정학원론] (대영문화사,1998)
2. 이남주 [교육분야 부패방지 가이드] (부패방지위원회
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하겠다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원의 직무특성과 유형
1. 단절적 직무유형
2. 연속적 직무유형
3. 계층제적 직무유형
4. 무질서한 직무유형
Ⅲ. 공무원 부정부패 발생원인
Ⅳ. 공무원범죄의 교정행정 정책
Ⅴ. 시사점
Ⅵ. 결론
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발행 호 (http://www.hankookilbo.co.kr/whan/)
매일경제신문 2000년 11월 30일자 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 내부고발의 정의 및 특징
Ⅲ. 내부고발의 여러 가지 사례들
Ⅳ. 내부고발제도를 보호하는 부패방지법
Ⅴ. 사례의 분석 및 정리
Ⅵ. 맺으며
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부정과 부패와 관련하여, 자콥스의 글에서 제시된 여러 부패방지 (청산) 정책을 이용하여 이를 해결하고자 하는 방법에 대해 논의했다. 여기에서 총체주의적 접근방식과 기타 여러 방식들을 이용한 문제해결 방안에 대해 고찰한 결과, 특정한
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부패방지법, 어떻게 만들 것인가], 노사정위원회, 공청회자료 집.
박흥식, 1993, "내부고발자의 법적 보호 : 미국의 경우," {한국행정학보}(27권 4 호).
법무부, 1995, {공무원범죄에 관한 몰수특례법 해설}.
법제처, 1993, {주요국가의 공직자부정방지
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정책과제 1. 연구목적 및 필요성
2. 연구내용 및 방법
2.1 세무분야의 부패요인에 관한 문헌조사
2.2 현장조사 및 통계적 유의성 검증을 위한 모형설정
3. 국내외 연구동향(연구배경)
4. 연구결과에 대한 기대효과 및 활용방안
5. 본
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정책방안 :공무원 행동강령을 중심으로, 부패방지와 신뢰구축 세미나 발표, 2003
* 이영균윤두섭, 공무원에 대한 윤리교육의 실태분석과 시스템 구축방안 부패방지와 신뢰구축 세미나 발표, 2003
* 최순영 외, 공직윤리제도의 문제점과 개선방안
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특혜론
2) 제한부정론
3) 제한 불가피론
2. 정치활동에 대한 제한
1) 필요성
2) 제한의 범위
3) 실태
3. 노조활동상의 제한
Ⅵ. 공무원(공직자)의 윤리강령
1. 국가에 헌신과 충성
2. 국민에게 정직과 봉사
3. 직무상 창의와 책임
4. 직장에
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부패방지제도 : 리콴유의 부패방지 전략(Anti-Corruption
system of the Singapore」한국동남아학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 싱가포르 관리국가의 특성
1. 정치구조 및 사회적 가치
2. 고도성장체제의 제도적 특성 : 국가역할, 계급관계 및 정책의 성격
Ⅲ
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정책개발능력의 부족
Ⅳ. 공무원(공직자)의 근로자성
Ⅴ. 공무원(공직자)의 정치적중립
Ⅵ. 공무원(공직자)의 임금
Ⅶ. 공무원(공직자)의 직무만족도
Ⅷ. 공무원(공직자)의 정년제도 사례
1. 미국
2. 영국
3. 호주
Ⅸ. 결론 및 제언
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