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개혁
2. 기업윤리강령의 제정
3. 기업윤리의 실천시스템 구축
4. 기업윤리교육의 실시
5. 기업윤리평가의 실시
Ⅲ. 지식경영시대의 경영윤리 관리방향
1. 경영윤리의 기본방향
2. 경영관리윤리의 세부정책
1) 윤리적 인사관리정책 수립
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제 3 절 인사행정의 접근방법
1.과학기술적 접근방법
2.인간관계적 접근방법
제 5 장 한국 인사행정의 현주소
제 6 장 인사행정 개혁의 방향
제 1 절 인사행정의 전문성 제고
제 2 절 개방형 임용체계의 도입
제 8 장 결 론
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반부패 지표 중심의 윤리경영보고서 표준안
박소윤 외(2011). “기업의 사회적 책임활동에 대한 소비자의 귀인, 지각 그리고 반응”, 경영학연구.
이명환 외(2008). “윤리경영과 지원시스템”, 21세기 북스.
이종영(2005). 기업윤리. 삼영사. Ⅰ
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개혁기능
3) 사회적 이슈의 제기 및 행정정보공개기능의 역할을 한다.
4) 민원처리에 있어 알선`조정`중재·해결기능을 한다..
5) 민원안내 및 민원종결기능
6) 권리구제와 행정 불만을 해소할 수 있다
7) 행정개혁의 중요한 역할도 수행하고
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개혁 사상은 그것이 비록 완전 ‘근대’라고 불릴 수는 없겠지만 ‘근대로의 이행’에 방향을 제시하여 주었으며 이후 개화사상 및 동학 농민 운동, 독립운동에 이르기까지 큰 영향을 주었다는 점에서 실학의 큰 의의를 찾아볼 수 있겠다.
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확장동기
2. 다국적 기업이 현지국에 미치는 영향
(1) 긍정적 영향
(2) 부정적 영향
3.다국적기업의 책임
4. 기업윤리의 정의
5. 기업윤리의 필요성
(1) 기업의 장기적인 이익에의 기여
(2) 도덕적 경영에 대한 사회적 요구
-결론-
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개혁 점화
3. 몇 차례 실각 불구 정계 복귀
4. 1981년 권력의 장악
5. 보수적 정치개혁
6. 민주화운동
7. 천안문 사건
◉ 인물이 처한 상황분석
1. 내전과 항일전 ～ 중화인민공화국의 수립
2. 중화인민공화국의 수립 과 문화혁명, 그리
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정치적 리더십
2. 정치리더십의 유형과 정치지도자의 역할
1) 정치리더십의 유형
2) 정치지도자의 역할
3. 역대 대통령의 정치적 리더십 비교
1) 박정희 대통령
2) 전두환 대통령
3) 김대중 대통령
Ⅲ. 결론
참고문헌
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모택동의 과오
Ⅴ. 사회주의 이데올로기 -부활과 재정의
-문제1: 중국은 과연 마르크스주의를 부정할 것인가?
-문제2: 사회주의를 어떻게 재정의 할 것인가?
-문제3: 부르주아적 경향의 방지와 문화 및 이데올로기 정책
Ⅵ. 결론
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근대화 운동
<14> 일본의 제국주의적 침략
<15> 제1차 세계대전과 동아시아
<16> 일본의 침략 전쟁 확대와 국제 연대
<17> 서양 문물의 수용
<18> 제2차 세계 대전 전후 처리와 냉전 체제
<19> 동아시아의 경제·정치·사회의 발전 ∼ 갈등과 화해
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