|
것이다. 1. 황제(皇帝)라는 칭호
a.‘황제’칭호의 제정
b.‘황제’의 어의(語義)
c. 황제와 유가사상
2. 중국의 관리 선발제도
a. 선거제도의 종류와 특징
b. 향거리선제
c. 구품중정법(九品中正法)
d. 과거[=공거]제도
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2008.11.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
중국 주택세제의 현황 및 과제\",「재무와 회계 정보 저널」, 제31권 제4호, 한국회계정보학회, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 토지개혁
1) 신중국 건국초기(1949~1952년)
2) 농업생산합작화 시기(1952~1958년)
3) 인민공사 시기(1958~1978년)
4) 토지
|
- 페이지 24페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2020.03.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
. 즉 무(武)보다 문(文)을 우위에 두려는 정책의 실현이 가능했던 것이다. 예를 들어, 추밀원[樞密院=병부상서(兵部尙書)]의 문관임용은 軍의 政治개입 방지를 위한 조치였던 것이다. 1. 황제(皇帝)라는 칭호
2. 중국의 관리 선발제도
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2010.02.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리
4) On-line & Off-line의 균형적 인사관리
3. 오라클을 선택한 이유
4. 향후 계획
Ⅵ. 대우중공업의 인적자원관리 사례
1. 제도조사 및 내용분석
1) 모집?채용?선발제도
2) 인턴사원제도
3) 채용내정제도
4)
|
- 페이지 26페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2007.07.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
중국론 등이 그 범주에 든다. 허군공화론은 강력한 중앙정부가 출현, 독재화할 것에 대비하는 동시에 신해혁명으로 존재 여부가 불투명해진 황실에 대한 배려 차원에서 주장되었기에 민주공화제에 보다는 군주입헌제에 가깝다. 철두철미 ‘
양계초 근대화, 유길준 근대, 유길준의 근대화, 근대 사상, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석,
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.07.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|