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접근방법
1.전통적 접근방법
1)체제자원적 접근법
2)내부과정적 접근법
3)목표달성 접근법
2. 현대적 접근방법
1) 이해관계적 접근법
2) 경쟁적 가치 접근법
Ⅳ. 조직효과성에 영향을 미치는 요인
1. 인간적요인
1) 리더십
2) 갈등관
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방법의 발전은 행태주의의 적용범위를 조금씩 넓혀 가고 있다 행동과학론
체제이론
가.1. 제 4 절 현대조직이론
1. 현대조직이론의 생성배경
2. 현대조직이론의 제유파
3. 현대조직이론의 일반적 특징
1. 현대조직이론의 의의
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1) 지역사회복지의 개요
2) 영국 지역사회복지의 발달과정
2. 자선조직협회와 인보관의 비교
1) 자선조직협회
2) 인보관운동
3) 비교
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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환경영향평가의 문제점 및 개선방안
2. 환경정책 메커니즘
1) 환경정책의 정의
2) 환경문제 분석의 틀
3) 환경문제에 대한 시각
4) 환경정책의 접근방법
5) 환경정책 네트워크
6) 환경정책의 과정
Ⅲ. 결론
< 참고문헌 및 사이트 >
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행정론/동인/2002
신복기/사회복지행정론/양서원/2002
우종모/사회복지행정론/양서원/2004
지은구/사회복지행정론/청록/2005
지은구/사회복지조직연구/청록/2007 Ⅰ. 사회복지와 조직
Ⅱ. 조직과 조직구조
Ⅲ. 3대 조직 이론
Ⅳ. 참고문헌
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, 공중목욕탕, 그림전회회 등 활동 1. 자선조직협회(The Charity Organizations Society)
1) 배경
2) 자선조직협회의 사상
3) 목적
4) 원칙
5) 사회복지발전에의 공헌
2. 인보관운동(Settlement Movement)
인보관운동의 특징
C.O.S.와 인보관운동의 비교
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고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 1. 의사결정
2. 기획과 의사결정 차이
3. 의사결정 방법
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행정개혁의 이론적 배경
제 1절 행정개혁의 의의
제 2절 행정개혁의 대상과 범위
제 3절 행정개혁이 접근방법
제 4절 행정개혁의 필요성과 특성
제 3 장 행정개혁의 여러 요인
제 1절 행정개혁의 목표
제 2절 행정개혁의
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전망의 개념으로서 줄타기를 하며 살아가는 사람들과 그 환경은 지극히 정상적이며 어쩌다 그들이 실패해서 줄에서 떨어지는 경우를 대비해서 그물을 쳐놓는다는.
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.2) 행정의 범위에 의한 규정
(1) 광의와 협의의 행정
행정의 범위에는
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행정론>, 신복기 외, 양서원 Ⅰ. 서론 -리더십의 정의
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 기능
3. 리더십의 필요성
4. 리더십의 요소
5. 리더십의 역할
Ⅱ. 본론 -리더십에 대한 학문적 접근
1. 리더십에 대한 특성론적 접근방법
2. 리더십
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