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비영리조직
Ⅰ. 비영리조직의 의의와 유형
Ⅱ. 비영리조직의 존재이유
Ⅲ. 비영리조직의 특징과 성과척도
1. 비영리조직의 특징
2. 비영리조직 성과의 척도
Ⅳ. 미국의 비영리조직
1. 비영리조직의 이해
2. 비영리조직의 성공의
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조직은 비영리조직으로서의 모호한 경영기법을 도입하지 말고 보다 적극적인 시장 수요에 대응하는 전략경영의 사고를 확립하고 이에 걸맞는 전략경영 시스템의 발전을 위해 우선적으로 고객서비스 체계의 향상을 통해 기본적인 전략경영
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성과 반대입장
1)바우처제도의 찬성입장
2)바우처제도의 반대입장
7. 바우처 제도의 장단점
1) 바우처 제도의 장점
2) 바우처 제도의 단점
8. 현행 전자바우처의 문제점
9. 바우처제도의 성공적인 운영 방법
10. 바우처제도 이외의 대안 및
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및 한국의 사례.도시와 빈곤 제80권.75-91.
김준기,이준영 (2016).사회적기업 연구의 현재와 행정학적 의의.한국행정학회 2009년 하계 정기학술대회:1-16.
김혜원 (2012).한국 사회적기업 정책의 형성과 전망.동향과 전망 78호 1. 서론
2. 사회적기
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의의
2) 이론적 기반
3) 신공공관리론의 주요 특징
6. 신공공관리론의 문제점
1) 외국에서의 문제점
2) 우리나라에서의 문제점
7. 신공공관리론의 방향설정
1) 정부규모와 기능의 축소
2) 절차와 제약의 개선
3) 정부운영의 효율화와 성과
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