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비영리조직 Ⅰ. 비영리조직의 의의와 유형 Ⅱ. 비영리조직의 존재이유 Ⅲ. 비영리조직의 특징과 성과척도 1. 비영리조직의 특징 2. 비영리조직 성과의 척도 Ⅳ. 미국의 비영리조직 1. 비영리조직의 이해 2. 비영리조직의 성공의
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  • 등록일 2012.05.17
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비영리조직(민간비영리단체, NPO)의 정의 Ⅲ. 비영리조직(민간비영리단체, NPO)의 유형 Ⅳ. 비영리조직(민간비영리단체, NPO)의 의의 Ⅴ. 비영리조직(민간비영리단체, NPO)의 재무보고 1. 사학기관의 재무와 회계기준 1) 사학기관 재무?회계
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  • 등록일 2013.07.24
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의의 2. 프로그램 명칭 3. 문제사정 4. 프로그램 목적 5. 프로그램 내용과 수행방법 6. 평가방법 7. 종합의견 Ⅵ. 향후 사회복지 프로그램평가의 과제 1. 사회복지사의 전문적 역량 강화 2. 정보의 개방과 공유 3. 표준화된 지표(척도)의 개
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  • 등록일 2013.08.14
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의의 2. 공적 사회복지주체의 종류 (1) 국가 (2) 지방자치단체 (3) 공공조합(공법상의 사단법인) (4) 영조물법인 (5) 공재단(공법상 재단) (6) 무자산 특수공법인 Ⅱ. 민간 사회복지주체 1. 사회복지법인의 의의 2. 사회복지법인 관련법규 3
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  • 등록일 2007.08.28
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의의와 발전 Ⅰ. 품질경영의 의의 1. 품질의 개념 2. 품질경영의 개념 1) 품질계획(QP) 2) 품질관리(QC) 3) 품질개선(QI) 4) 품질보증(QA) Ⅱ. 품질경영의 발전 1. 검사위주의 품질시대 2. 통계적 품질관리의 탄생 3. 종합적 품질관리로의
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  • 등록일 2011.11.10
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논문 63건

조직은 더 이상 비영리 조직, 공공지원을 받는 조직이라는 안일한 범주에 안착해있을 수 없다. 문화예술조직 역시 타당한 전략과 목표를 설정하고 인적자원을 개발하고, 성과를 측정하고, 조직이 창출하는 서비스를 판매하는 것 등에 대한 책
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  • 발행일 2008.05.20
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성과 독특성을 살려가면서 창조적 전략방법을 수립해야 할 것이다. 그리고 우리나라도시의 경우 창조도시로 나가기 위해 무엇보다도 고심해야 할 점은 도시의 개방성과 관용성을 바탕으로 도시의 다양성을 극대화하는 것이다. 이런 전략들
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  • 발행일 2009.04.26
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비영리단체(NPO)와 연계하여 파트너십으로 사업을 전개하는 경우가 많으며, 이때 NPO에게 모든 일을 일임하지 않고 기업이 주도권을 쥐고 제1장 서 론 제1절 연구의 의의 1 제2절 연구의 방법 및 내용 2 제2장 기업자원봉사활동에 관한 이
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  • 발행일 2010.12.13
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비영리 회계의 차이 III .아파트 관리의 개념과 회계비용의 산정기준 3.1 관리비의 의미 3.2 아파트 관리비의 내용 3.3 아파트 관리비 구성내역 및 산정방법 3.3.1 협의의 관리비 구성항목 3.3.2 관리비 이외의 비용항목 3.3.3
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  • 발행일 2010.12.03
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일자리 창출의 의의 2. 사회적 일자리사업과 NGO의 참여의 역사 3. 사회적 일자리사업에서의 NGO의 쇠퇴 Ⅲ. 사회적 일자리사업의 문제점 및 도전과제 1) 정부 주도하의 사회적 기업의 임금문제 2) 사업예산 Ⅳ. 결론 및 함의 참고 문헌
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  • 발행일 2010.03.18
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취업자료 38건

조직 전체의 생산성과 창의성을 극대화하는 데 힘쓸 것입니다. 특히 다양성과 포용성을 존중하는 조직 문화를 구축하여 지속 가능한 성장 기반을 마련하겠습니다. 셋째, 사회적 기업과 비영리 조직에서 사회적 가치 실현을 위한 경영 활동에
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  • 직종구분 기타
비영리 조직, 정부 정책 자문 등 다양한 영역에서 사회적 가치 창출에도 적극 참여하겠습니다. 지속 가능한 경영을 위한 실천적 연구와 프로젝트를 통해 사회 문제 해결에 기여하며, 경영학이 단순한 기업 경영을 넘어 사회 전체의 발전에 중
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  • 등록일 2025.07.22
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  • 직종구분 교육 강사직
비영리 조직에서 경영 역량을 발휘하여 사회적 가치 창출과 지역사회 발전에 기여하겠습니다. 지속 가능한 경영 방식을 도입하여 환경 보호, 사회적 약자 지원, 지역사회 복지 향상 등 공익적 목표 달성에 이바지할 것입니다. 사회적 책임 경
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  • 직종구분 기타
비영리 조직에도 전문적인 자문과 지원을 제공할 수 있도록 준비할 것입니다. 이러한 활동은 단기적 성과를 넘어 사회 전반의 경제적·사회적 발전에 기여하는 길이라 생각합니다. 개인적으로도 평생 학습과 자기 개발을 통해 전문성을 지속
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위해 적극적으로 현장에서 활동하고, 더 나아가 사회적 기업이나 비영리 조직과 협력하여 사회적 책임을 다할 수 있는 건축 전문가로 성장하고자 합니다. 1. 자신의 학문적 지향 2. 진학동기 및 목표 3. 미래의 연구계획 4. 기타
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