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근로자 취업 직종
2.한국 노인 고용정책
1) 경제
2) 사회
3. 외국 노인근로자 복지정책
1) 핀란드 2) 일본
4. 노인 근로자 복지 현재 & 문제점
1) 노인근로자 고용의 사회적 문제점
2) 노인근로자 고용촉진정책 문제점
3) 뉴스기사 <사례
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문 간접고용의 일반형태
Ⅵ. 공공서비스부문 간접고용의 실태
Ⅶ. 공공서비스부문 간접고용의 사례
1. 조달청의 물자조달계약(용역계약)을 통해 노동자를 공급받는 사업장
2. 지자체에서 민간위탁된 환경관리부문 노동자
3. 도시철도,
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노동부 홈페이지
3. 노사관계론 (최용일 저)
4. 경영학원론 (임창희 저)
4. 국가법령통합시스템 홈페이지
5. 다음 블로그 http://blog.daum.net/madrookie/2
6. 네이버 지식사전
7. 네이버 카페 http://cafe.naver.com/debate2011/
8. 다양한 사례로 보는 노동조합 교육
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노동조합의 이해
3-1.한국노동조합의 역사
3-2.한국노동조합의 특성
3-3.한국노동조합의 유형
3-4.한국노동조합의 기능
3-5.한국노사관계의 최근 현황 및 이슈
4.한국노동조합의 실태 및 문제점
4-1.한국노총과 민주노총
4-2.비정규직 근로자
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비정규직 문제는 희소자원인 경제적 자원, 권력, 권위 등의 공급량이 부족하여 발생하게 된
현상으로 볼 수 있다. 이는 기업이 희소자원을 소유하고 지배하려는 과정에서 비정규직 문제를 낳게 하였고 비정규직 근로자들의 투쟁으로 갈등이
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문을 아웃소싱 함으로써, 인사부는 전략과 기획본부에만 전념할 수 있었던 것이 미쓰비시 상사의 성공의 비결이었다 할 것이다.
Ⅴ. 結 : 사례 분석을 통해 얻은 교훈
지금까지 아웃소싱의 개념과 그것이 인적자원관리 부문에서 어떻게 활용
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노동조합의 이해
3-2.한국노동조합의 특성
3-3.한국노동조합의 유형
3-4.한국노동조합의 기능
3-5.한국노사관계의 최근 현황 및 이슈
4.한국노동조합의 실태 및 문제점
4-1.한국노총과 민주노총
4-2.비정규직 근로자
4-3.공무원 노조
5.해결
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비정규직 노동자에 대한 직접고용의 의무가 생기게 되었다. 현대차는 여러 사내하청업체 중 시트사업부문 하청 회사인 ‘동성기업’을 폐업처리하고, 새로운 업체로 변경하기로 결정했는데, 이는 비정규직 노동자들에게 새로운 업체와 근로
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비정규직등의 고용취약계층에 대한 고용정책의 전반적인 수정 및 입법적 개선이 필요하며, 장기적인 안목을 가지고 최종적으로 국가경쟁력을 키울 수 있는 구체적인 프로그램 마련이 필요하다.
Ⅵ. 참고문헌
김유선, 『한국의 노동시장과
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근로자들의 근무 현실
(3) 산업별 노조의 조직과 현황
Ⅲ. 2005 보건의료노조 협상
(1) 2005년 파업사례
(2) 노조측 요구안 및 사측의 제시안
(3) 노조측과 사측의 대립의 쟁점
(4) 정부의 직권중재안
(5) 결과 분석
Ⅳ. 보건의료노조의 문
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