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노동조합 필요성, 우리나라 노동조합 사례, 공무원 노동조합 전교조, 언론사 노동조합 MBC 파업, 외국 노동조합 사례, 독일의 폭스바겐 노동조합 사례)
‘노동조합’이란?
정의:
노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여
근로조건의
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노동관계법의 적용에 있어 내국인 노동자와 동일한 대우를 받게 됨.
2002년 현재 일본에 취업하고 있는 외국인 노동자는 약 71만명으로 전체 노동자의 1.3%를 차지하고 있다.
구 분
1995
1998
2001
전문기술문야 노동자
기능실습생 등
시간근로제 유
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문헌>
국가인권위원회 http://www.humanrights.go.kr
김진수, “외국인 근로자의 현황과 대책, 국제노동질서의 변화에 대응한 정책과제”,한국사회정책학회, 2004.
오천근, “외국인 노동자 인권침해 사례”,서울지방 변호사회,시민과 변호사, 2005.
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노동시장에서의 여성들의 성불평등에 관해 규제하고 있다. 하지만 역시 가장 중요한 것이 실효성일 것이다. 즉 실효성이 담보되지 않은 법은 그냥 장식적이기 때문이다. 따라서 위 외국의 사례를 참조하여 성 평등한 노동환경을 만들 수 있도
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문제
1. 서설
2. 도급에서의 사용자책임
가. 문제의 소재
나. 도급과 사용자책임
3. 사외파견(출향)에서의 사용자책임
가. 사외파견의 의의와 법적근거
나. 사외파견에서의 법률관계와 사용자책임
4. 근로자파견에서의 사용자책임
가. 근
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3. 대한전선
4. 컨테이너부두공단
5. 대우조선해양
6. 후지전기
7. 산요전기
8. 미츠비시전기
9. 쿄와엑시오
Ⅳ 요약 및 결론
Ⅴ 참고 문헌
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노동시장과 외국인 노동자\",『경제와 사회』15,1992.
______, \"한국내 외국인 노동자 실태와 현황\", 외국인 노동자를 위한 한일연대회의 발표 논문,1993.
오천근, \"외국인 노동자 인권침해 사례\",서울지방 변호사회,『시민과 변호사』,
12,1995.
이
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, 이 사건의 경우 정년으로 인한 계약종료이기보다는 근로자의 전국민주연합노동조합을 계기로 해고하였다고 보는 것이 더 타당할 것이므로 부당 노동행위라고 생각됩니다. 1. 사례 요지 및 핵심
2. 서 설
3. 개 인 의 견
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근로자의 참여를 이끌어내는 방향으로 경영방식을 전환하여 바람직한 조직문화 형성에 노력을 아끼지 말아야 한다.
4. 참고문헌
김훈·박준식(1999), 구조조정과 노사관계의 전환: 노사협력 사례 연구, 노동부.
노동부, 노사협력 실패사례 조사
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주당 52시간 근로 규정을 내년 7월 1일부터 적용해야 한다. 1. 근로시간 주 52시간 도입배경
2. 근로시간 단축법 내용
3. 해외 근로시간 관련 입법사례 및 현황
4. 근로시간 단축으로 인해 발생되는 문제
5. 해결방안
6. 참고자료
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