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근로자의 보험료 부담 여부와 방법으로 구분하여 각각 서술하시오.
4, 현행 법령이 규정한 1) 국민기초생활 보장과 2) 기초연금의 수급자가 각각 누구인지를 쓰시오.
5, 현행 「사회복지사업법」의 1) 목적과 2) 기본이념을 쓰시오.
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자본의 저비용부담, 실업노동자에 대한 저복지를 원칙으로 추진하였다. 제 1 절 고용보험제도의 생성 및 의의
1. 실업대책의 역사
2. 고용보험제도의 의의
3. 한국 고용보험제도 도입의 배경
1) 제도 도입기의 시대적 배경
2) IMF로
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雇傭保險] (한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원)
고용보험제도 [employment insurance] (한경 경제용어사전, 한국경제신문/한경닷컴 ) 1. 정보망 확충, 산업공동체 유지
2. 직업훈련제도
3. 실직근로자의 사회안전망
4. 고용 안정 대책
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자리 창출이라는 명목 하에 비정규직이 늘어나게 되었다. 그러나 비정규직에 대한 임금, 근로조건, 사회보험 적용 등에서의 차별과 배제는 세계에서 그 유례를 찾기 어려울 만큼 극단적이라고 비정규직 채용에 대한 문제점을 어느 연구자가
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의의에 대하여 알아보았다. 앞에서 살펴본 실익의 면에서 볼 때, 공법과 사법의 구별은 극히 상대적이라는 면을 엿볼 수 있었고, 오늘날 행정의 대상영역이 확대되면서 그를 위한 행정수단 혹은 법적행위형식이 극히 다양화함에 따라 이러한
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자본주의의 구조적 모순의 심화와 그에 따른 사회문제의 대두와 심화로 사용자의 과실 책임주의에서 집합적 책임주의로의 전환을 가져오게 되었다.
예 1) 산업재해 : 시민법 하에서는 과실 책임의 원칙에 따라 피해자(노동자)가 자신이 입은
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의의
2) 주요내용
3) 문제점과 개선방향
5. 기타 장애인복지와 관련된 법령들
1) 소득보장과 관련된 법률
2) 각종 자격취득 제한 규정
3) 세법규정
4) 의료보장에 관한 법령
5) 교육보장에 관한 법률
6) 복지서비스보장에 관한 법률
Ⅶ. 장
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자본주의의 시대에 사회변혁의 주체인 노동자들의 맥박이 되어 뛰고 있으며, 이땅 생산의 주체인 노동자계급이 사라지지 않는 한 시대적 모순을 해결하려는 노동자들의 몸짓은 계속될 것이다. 1. 서 론
2. 본 론
(1) 인간 전봉준
(2)
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비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하
3) 외환위기 이후의 제도적 변화
4) 경제 선순환구조 약화로 인한 내수부진과 고용침체
5) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡
5. 경제적 불평등 완화를 위해 더 필요한 사회적 노력
1)
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자규모
3) 소득계층별 비중 추이
2. 우리나라의 경제적 불평등 심화 원인분석
1) 사회 양극화로 인한 경제적 불평등 심화
2) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하
3) 외환위기 이후의 제도적 변화
4) 경제 선순환구
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