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조건이 열악하다
2) 사업주의 영세성으로 보건관리가 어렵다
3) 고용구조가 임시, 비정규적이여서 보건관리의 어려움이 있다
2. 대안
1) 8시간 노동의 안정적 정착이 필요하다
2) 원청의 주도하에 보건관리가 시행되어야 한다
3) 행정관청의
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구조조정 무엇이 문제인가, 창비
이헌창(2003) 한국경제통사, 법문사
이대근 외(2005) 새로운 한국경제 발전사, 나남출판
김안호 외(2006) 한국경제의 이해, 두남출판사
이근영(1999) 한국경제의 성장과 발전, 비봉출판사
조순, 한국경제의 발전과
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변화하는 세계경제속에서의 세계경영.13
2)실패의 과정과 배경
자동차 노사분규......................17
조선 노사분규.........................18
다구구적 기업의 도산 과정과 배경....18
6. 교훈 .........................................22
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조정은 어떠한 방식으로 이루어지는가
근로자 신분에 직접적인 영향을 미치는 기업차원의 구조조정
구조조정은 반드시 고용조정을 의미하는가
구조조정과 우리나라의 특수성
구조조정을 위한 일반지침
미국 노동성 작업장 혁신
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기업구조조정을 통해 재무구조가 개선되고 경영 및 회계의 투명성이 제고되고 있는 여건을 활용
Ⅲ. 어음과 콜거래
Ⅳ. 어음과 수표의 특성
1. 무인(無因)증권성
2. 어음법상의 합동책임
Ⅴ. 어음과 수표의 부도
Ⅵ. 어음과 수표의 사
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경영실태평가시스템 등과 비교할 때 금융기관을 자산?부채라는 한 측면(확장된 대차대조표)을 통하여 전체를 파악하고 있다
5. BIS 자본규제안은 필요자기자본(required capital)의 형태로 리스크를 측정(measure)
Ⅲ. 신바젤협약(국제결제은행, BIS
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경영판단원칙의 적용
2) 미국법원의 사외이사에 대한 신뢰
5. 우리 나라의 사외이사제도에 대한 평가
(1) 경제적 평가
(2) 법제도적 평가
6. 사외이사제도의 정착방안
(1) 사외이사의 기능 정립
(2) 사외이사 선임의 합리화
(3) 사외이사
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기업이 현저한 경영성과를 달성할 경우 성과보증료 남부
* 벤처투자보증(전환사채인수 보증)
- 중소 벤처기업이 발행한 전환사채에 대한 벤처캐피탈, 신기술금융업자 및
금융기관 인수 보증
* 기업구조조정보증
- 기업 간 기술이전 및 인수
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조세체계의 구조화, 한국사회복지정책연구원, 2011
강명세 - 구조조정과 노사갈등, 국가안보전략연구소, 2002
박은홍 - 구조조정과 민주주의 : 이론과 경험, 한국정치학회, 2002
송광태 - 지방분권화시대 국가공기업 구조조정의 논리와 방향, 지방
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기업 구조조정의 목표로 설정하였다. 기업성이 강한 분야는 즉각적인 민영화를, 공공성과 기업성이 함께 요구되는 분야에서는 강도높은 구조조정을 겪은 후 단계적인 민영화를, 그리고 공공성이 중시되는 분야는 강력한 내부 경영혁신을 단
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