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구조조정의 지연
3. 금융경색과 흑자부도의 속출
4. Cash Flow 중시로의 전환
Ⅲ. 현금흐름의 측정
Ⅳ. 현금흐름의 현황
1. 현금흐름에 눈뜨기 시작하는 단계
2. 현금흐름이 나빠지고 있는 국내기업
3. 일반기업에 비해 현금흐름이 취약한
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무리한 확장경영
3. 무리한 세계경영
4. 부진한 구조조정
나. 법률적 및 정치적 환경요인
1. 정경유착( 정치적 지원세력의 획득)
2. 정부의 입장
다. 사회적 환경요인
1. 대우의 기업문화
2. 대우의 기업적 평판
Ⅲ. 결론
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기업집단정책의 쟁점 및 경쟁정책과의 연관성, 한국산업조직학회, 2006
이주선, 대기업정책으로서의 경제력집중억제 규제, 그 문제점과 시사점, 국제무역경영연구원, 2009
현충기 외 1명, 우리나라 기업구조조정의 성과와 평가 - 대기업정책을
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경영을 합리화하고 기업 효율을 증대시킬 필요가 있다. 또한 부가가치를 창출할 수 있는 상사만의 역할과 기능을 모색함으로써 상사의 존재가치를 제고해야 할 것이다. 인력 구조조정의 경우 유휴인력에 대해서는 감축을 과감하게 시행하더
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조적 노사관계가 정착되기 위해서는 노사관계주체의 적절한 역할분담과 적극적이고 부단한 노력이 있어야 할 것이다.
□ 참고 문헌
책이름
저자
출판사
출판일
경제정책론
김적교
박영사
2008
한국의 권력구조와 경제정책
조윤제
한울
2009
현
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단축의 경제ㆍ사회적 효과
- 과거 근로시간 단축의 경험(1989 - 1992)
- 고용구조의 변화와 고용창출
- 임금
- 노동비용
- 기업에 미치는 효과
- 국민생활에 미치는 효과
III. 근로시간 단축의 선순환을 위한 정책적 보완과제
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구조를 지식집약형으로 전환함으로써 생산성향상과 품질고급화를 꾀하고 해외투자, 위탁가공, 기획수입 등과 같은 국제분업을 통해 적극적인 구조조정을 추진하고 있다. 섬유산업의 국제분업은 1960년대 초까지는 주로 선진국-선진국간에, 19
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구조 문제점과 개선방안
1. 기업지배구조(governance)의 의의
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(1) 기업지배구조의 개념
• 기업 경영에 있어서 주주, 경영진, 투자자, 종업원 등 다양한 이해집단간의 이해상충을 조정하
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기업의 과감한 해외직접투자 및 국가의 기업식 성장경영의 전략을 세우고 추진해 나갈 수 있는 역량을 키우는데 주력해야 한다. 21세기 1인당 국민소득 2만 달러와 동북아 중심 국가로 우뚝 서기 위해서는 정부 관료들이 가지고 있는 인식의
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조합이나 시민단체의 의견을 수용하지 않았다.
2. 공기업의 경영혁신
공기업 구조조정의 두 번째 내용은 경영혁신이다. 정부는 정부투자기관, 출자기관, 자회사, 출연기관 등에 대한 감사를 실시하고 이 결과를 근거로 단계적 민영화 대상에
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