|
기업부실화 한국과 미국의 비교연구, 국제통상연구 제 9권 제 3호
* 한국노동연구원(2005), 한국의 파업구조와 특징에 관한 연구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 파업의 정의
Ⅲ. 파업의 이론
1. 맑스?엥겔스의 파업론
1) 파업은 노동자의 ‘군사학교’(엥
|
|
|
구조조정 및 점포의 대형화, 시설 현대화가 노동생산성의 증가를 견인하고 있는 것으로 판단된다.
<도소매업 종사자 1인당 부가가치 추이>
출처 : 통계청, 한국은행
한편, 소매업태별로 종사자 1인당 부가가치의 변화를 살펴보면 백화점의
|
|
|
구조조정 과정에서 회사채 발행시장 위축 등으로 유동성 위기를 겪는 기업들의 경영 및 자본시장 안정화를 위해 P-CBO(회사채유동화증권)을 시행하였고, 일시적 유동성위기를 겪는 기업의 자금난 해소를 위해 P-CLO(대출채권유동화증권)을 시행
|
|
|
구조가 그러한 취지를 살릴 수 없는 내용으로 되어 있다.
셋째, 보유세 강화와 거래세 인하를 패키지로 묶어서 추진할 경우(즉 보유세 강화를 통해 세수가 증가하면 이를 거래세 인하의 재원으로 활용하는 경우) 세수 조정 문제나 조세저항 문
|
|
|
기업분석
1.기업소개
2.회사연혁
3.LG전자 비전과 전략
4.산업의 특성과 성장성
5.경기변동의 특성
6.경쟁요소
7.자원조달상의 특성과 관련법령 또는 정부의 규제
8.시장의 특성과 시장 점유율
9.신규 사업 등의 내용 및 전망
10.주요 가격
|
|
|
구조조정 보다는 근로자들의 마음을 움직이는 방법이 우리나라 산업사회의 경쟁력 강화에는 더 효과적일 수 있는 것이다.
고객들이 기업을 바라보는 시점에 더 이상 노조원들의 과격한 운동을 옹호하는 시대는 지났다. 더 이상 고객은 소모
|
|
|
기업부실 및 부도위기 발생 →대기업일 경우 주 채권 은행들이 채권단 결성 →채권단(은행)과 기업간의 워크아웃 협의 →채권단의 타당성 평가 후 워크아웃 결정시 채권단 협의를 통해 구조조정 방식과 지원방법 논의 후 지원결정 →강력한
|
|
|
조정양식으로서의 보편성과 장점도 보유
□ 기업의 과제
- 한국의 대규모 기업집단, 새로운 환경변화에 적응하여 지배구조/사업구조/ 조직형태 세 가지를 조화시키는 방향으로 共進(co-evolution)해 나가야
- 기업은 제도와 환경의 산물임을 이해
|
|
|
사업의 본질
4) 김대중 정권의 본질
5) 주택 문제의 대안
Ⅸ. 노무현대통령(노무현정권)
1. 노무현 정권의 신자유주의
1) 신자유주의 세계화의 결절점: 동북아 중심 국가
2) 강화된 사회적 합의주의와 노동유연화의 제도화
2. 노무현 정권
|
|
|
지방대학생 실업의 원인
1. 사회적 차원
1) 사회인식
2) 교육시스템 문제
3) 정보 부족
4) 대기업의 서울지역 대학생 선호
2. 개인적 차원
Ⅴ. 지방대학생 실업의 현황
Ⅵ. 지방대학생 실업에 대한 정책 과제
Ⅶ. 결론
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
