|
정부의 집권으로 무효화되었으나 이후 스스로 포기하게 되어 사적조정 활성화를 위한 시사점을 제공할 수 있다. 추진세력에 따르면 사적조정을 뒷받침할 재정과 조정인 공급의 문제가 실패의 요인으로 작용하기도 하였으나 가장 큰 문제는
|
|
|
사회적 기술 결함은 정신지체아들에게는 보편적인 것으로 나타나는데 이는 사회적 능력을 포함하는 적응행동에 결함을 가지는 것과 또래 관계를 형성하고 유지하는데 어려움을 가지는 것으로 규정하고 있다. 김영환은 일반학교 정신지체아
|
|
|
사회 계층과 지역차이를 중심으로, 한국사회학, 제39권, 제6호, 2005.
이상이.홍성철. 우리 나라 사회계층별 저체중아 출생률의 차이, 보건과 사회과학, 2003.
이진용, 일차의료 활성화를 위한 의료자원공급의 개편 방향, 의료정책포럼, 2012.
이
|
|
|
사례연구집 제2호
서대용 / 2001 / 천안대 사회복지대학원
이상복, 이상훈 지음 / 2001 /정서·행동장애아 치료와 교육 / 대구대학교출판부
이소현, 박은혜 / 1998 / 특수아동교육:일반교사를 위한 통합교육 지침서 / 서울:교육과학사
양옥경 / 지역
|
|
|
사전, 파스칼세계대백과사전의 안마에 대한 정의
'안마사제도 이해를 위한 안내서' p.5-7 (사단법인 대한안마사협회, 2001)
안마사 자격제도와 직업선택의 자유에 관한 연구, 건국대학교 권인희(국회도서관)
시각장애인의 직업재활 활성화에 관
|
|
|
사 자율의 정신을 살리는 방향으로 제도의 개선이 필요하다 하겠다.
3) 정부의 지원
정부는 노사자치주의를 확립하려는 정책기조에 맞게 자율적인 조정신청과 해결을 유도하는 사적조정을 활성화 하려는 노력을 해야한다.
4) 법적, 제도적 정
|
|
|
정에 따라 협소하게 해석되고 있다. 이 경우 사적조정은 조정전치주의에 귀속하여 집단적 이익분쟁만을 대상으로 하며, 사적조정은 노동쟁의(노사당사자간 주장의 불일치 상태)가 발생한 경우에만 노사당사자의 합의와 단체협약에 의해 채
|
|
|
사간의 직접적인 단체교섭이 유보되어 왔으므로, 이는 현실적으로 불가피하다고 해야 하겠으나, 사업체에서 '협의'와 '교섭'이 여전히 뒤섞여 있는 것이 현실이며, 그것이 상대적으로 노사협의제의 정상적인 운영, 발전을 저해하는 요인이 되
|
|
|
거치지 않았다 하더라도 사적조정을 거치게 되면 쟁의행위를 할 수 있으며, 사적조정 기간 중에도 쟁의행위를 할 수 없다.
2. 조정기간 또는 중재기간
사적조정은 조정을 개시한 날부터 일반사업에서는 10일, 공익사업에서는 15일이내에 종료
|
|
|
정착
-정부는 분규의 조속한 해결을 위해서 개입-간섭하지 말고, 장기화 되더라도 노사가 원칙 에 입각하여 자주적 으로 해결하도록 적극적 지원을 아끼지 말아야 함.
③사적조정의 활성화
-정부차원의 사적조정 사례 홍보, 사적조정인력 풀
|
|
메뉴펼치기
