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, 인사고과평정, 전략기업 컨설팅, 2000 나윤기, 인사관리론, 학문사, 1999 한영수, 인사행정론, 형설출판사, 2007 1. 직무수행을 평가해야하는 목적 2. 직무수행 평가 방법 3. 직위에 따라 강조되는 평가 요인 4. 결론 및 나의 의견 참고문헌
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  • 등록일 2012.03.13
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직무담당자의 적극적인 참여가 수반되도록 하여야 할 것이다. 참고문헌 나윤기, 인사관리론, 학문사, 1999 한영수, 인사행정론, 형설출판사, 2007 1. 직무수행을 평가해야하는 목적 2. 직무수행 평가 방법 3. 직위에 따라 강조되는 평가 요인
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하는 이유 3. 전략계획의 장점 전략적간호관리 2> 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논
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직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대학원. 황미영. (2009). 리더십에 대한 국내 연구동향. 한국교육학회 부산지회, <부산교육학연구> 22권0호, pp.125-154 황성우 . (1998) . 간호관리자의 계층에 따른 지도자 특성에 관한 연구. 이화여
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하는 과학적 관리로 전환을 강조했다. 테일러의 과학적 관리론은 인간을 효율적인 기계와 같이 프로그램화할 수 있다는데 기본신념을 두고 노동자들은 아주 단순해 경제적 요인만으로도 과업동기가 유발되고 생리적 요인에 의해 성과가 크
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논문 150건

요인에 관한 연구 , 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 2003. 제 1장. 서론 제 1절. 연구목적 제 2절. 연구범위 및 방법 제 2장. 경찰공무원 조직 운영의 실태 및 문제점 제 1절. 기구․조직면 제 2절. 복지적 측면 1. 보
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  • 발행일 2008.02.10
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과학기술 대학원 석사학위논문, 2010. 이용채, 공무원 근무성적평정제도의 개선방안에 관한 연구, 목포대학교 대학원 석사 학위논문, 2003. 이황우, 경찰행정학, 서울: 법문사, 1998. Ⅰ. 서론  1. 연구의 필요성 및 목적  2. 연구의 범위와
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  • 발행일 2013.12.24
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개인과 회사를 함께 성장시키는 신서유기 성공심리학. 랜덤하우스중앙 최정환. (2009). 연구논문 : 호텔 종사원의 상호관계행동이 조직생활성과에 미치는 영향. 한국호텔관광학회 하르무트 라우퍼, 장혜경. (2009). 잘 되는 리더는 심리학을 안
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  • 발행일 2010.12.17
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1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무만족도 4) 4가지 요인별 직무만족도 5. 요약 및 결론 6. 참 고 문 헌 7. 부 록 - 설문지
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  • 발행일 2009.03.20
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목적  3.용어의 정의 Ⅱ.문헌 고찰 1.간호생산성 2.간호전달체계=간호업무분담체계 3.간호사의 직무만족 4. 간호업무 Ⅲ.연구방법  1.연구설계  2.연구대상  3.연구도구  4.자료수집 방법  5.자료분석 방법 Ⅳ.
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  • 발행일 2012.08.07
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취업자료 399건

목적달성을 위해서 동기부여가 될 수 있는 요인이라고 생각합니다. 항상 정확한 분석과 자료로서 말하는 자세로 포스코에 지원합니다. 1. 자기 소개서란 무엇인가 2. 자기소개서의 중요성 3.자기소개서 작성요령 4. 자기 소개서를 요
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따라 병원으로 옮긴다 체계적인 모의 훈련 등으로 예방 교육이 더 중요하다 위험성이 높은 곳에 특별조치 -학생문화축제 주체적으로 활동 하는 면, 공동체 의식, 다양한 방면 교과 등한시 -동아리 인기있는 동아리가 무엇인지 수요조사(작
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  • 등록일 2020.11.20
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  • 직종구분 기타
목적 ◈ 영문 이력서의 구성요소 ◈ 작성상의 주의점과 마무리 ◈ 영문 자기소개서(커버 레터) 작성법 ◈ 영문 이력서(Resume) 작성법 ◈ 자기소개서의 중요성 ◈ 자기소개서 작성시 유의사항 ◈ 자기소개서, 어떻게 쓰지? ◈ 입사지원서
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  • 등록일 2003.03.23
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  • 직종구분 전문직
조직이나 단체생활 중 근면성실하게 맡은 바 소임을 다하여 타의 모범이 되었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 5. 국민체육진흥공단이 스포츠의 사회적 가치를 향상시키기 위해 할 수 있는 역할은 어떤 것이 있는지 구체적으로
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  • 등록일 2024.09.22
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  • 직종구분 IT, 정보통신
직위, 입사동기, 퇴사이유 등을 덧붙여 기술하면, 수험생의 성실성을 높이 살 수 있다. 대개의 "경력"은 이력서에 자세히 기재되어 있긴 하지만, 그것에 관계없는 또다른 사실들. 예컨대, 구체적인 직장에서의 역할 등을 기록하는 것이 "경력
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  • 등록일 2006.02.02
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