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사회가 움직이게 될 그 사회는 이미 현생인류(homo-sapiens)를 넘어선 신인류사회일 것이다. 하지만 이런 정보통신의 변화를 두려워하지는 말자. 인간은 언제나 인간이 제어할 수 있는 만큼만 질주하는 것이니까. 자, 사이버 시대의 예술에 조종(
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현대조직의 특성························ 70
12. 리더쉽··································· 72
13. 조직문화································· 79
14. 조직변화··························
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현대철학의 흐름』, 동녘, 서울, p202∼398
심성보(1993) \"포스트모던 교육과 교육 철학적 위상\", 『한국교육학회 학술자료집』, p117∼147
김경수(????) \"포스트모더니즘과 교육과의 상관성\"
최정실(1993) \"포스트모더니즘이 교육과정에 주는 시사\
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조직개발기법들이 적용되다가, 점차 경영혁신과 조직활성화 그리고 새 조직문화개발을 목적으로 의식조사 그리고 행동개선과 조직변화방향으로 다양한 조직개발기법들이 활용되어 왔다. 특히 근래에 조직개발은 민주화와 정보화 그리고 무
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조병묵(1994), 부모는 자녀에게 이런 교육을 시켜라, 서울 : 민성사
홍영희(1992), 새부모 교육, 서울 : 학문사
허영범(2001), 유아부모의 부모교육에 대한 요구조사, 순천향대학교 산업정보대학원 석사 논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 유아교육기관중심 부
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조직
- 벽이 없는 여린 네트워크 조직
- 프로세스 중심의 유연한 팀제
- 지원중심의 간소한 1) 주제 선정 이유 및 목적
2) 기업경영과 경영자에 대한 고찰
2-1). 현대사회의 특징
2-2). 기업경영의 패러다임 변화
2-3). 기업경영자의 변화
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이해
Ⅱ. 본론 -------- ① 관광의 개념
② 관광의 현대적 의의
③ 관광학의 연구방향
Ⅲ. 결론 -------- 관광학의 발전을 위한
바람직한 연구방향과
레포트를 작성하며 느낀점
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화시키는 것과 동반되어야 할 작업이 권한구조의 개혁이다.
셋째, 조직구조와 관리체계상의 변화가 있어야 한다. 현재 우리나라의 정부조직체계는, 기능과 계급체계가 맞물려서 엮어져 있다. 앞으로 이러한 조직체계는 문제해결의 임무를 맡
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개념 및 의의, 공공성과 투명성
1) 보육정책의 개념
2) 보육정책의 의의
3) 보육정책의 공공성과 투명성
2. 공보육 증대의 배경
1) 여성의 경제·사회활동 참여 확대
2) 출산율 저하 및 고령화 사회의 도래
3) 가족구조 변화 및
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② 모음조화 현상
③ 방점의 사용
6. 근대의 한글
<갑오경장>
<유길준의 서유견문>
<독립신문>
<한힌샘 주시경>
7. 한글의 미래
①컴퓨터 음성합성에 유리
② 음절모아쓰기
③ 정보화시대 더욱 빛날 한글
8. 느낀 점
자료 출처
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