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경제)는 정보통신기술에 의한 정보축적과 공유, 지원을 주축으로 하고 있으나 지식경영은 이 단계를 넘어 지식창조와 새로운 경영패러다임을 궁극 목표로 한다.고 주장했다.
Ⅴ. 사회변화와 경영자리더십(경영자리더쉽)
\'변화\'라는 단어는
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정보화 시대의 리더십에 관한 연구”, 경기대학교 대학원 석사논문.
이건(2003), "전자공동체의 공동체적 성격 : 개념적 탐색", 경희대 정보사회연구소·삼성경제연구소(편), ≪네트워크 트렌드 : 정보기술혁명과 사회변화≫, 281-312, 삼성경제연
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인터넷 한겨레 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 현행학교의 문제점
(1) 획일적인 교육문화
(2) 학교에 존재하는 관료제의 역기능
(3) 교사와 학생의 관계
1) 교사와 학생은 서로 존중하지 않는다.
2)교사와 학생의 관계가 형
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인터넷의 보급이 근원적으로 안고있는 숙명적으로 풀어야할 과제이다.
참고문헌
강홍렬·이은정외, 2000, 국가지식경영을 위한 전략수립과 정보화정책의 재조명, 서울: 정보통신정책연구원
김경동 외, 2000, 인터넷 환경이 청소년의 사회화에
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지식정보사회와 정부혁신
1. 지식정보사회
1)지식정보사회의 등장
2) 지식정보사회의 의의
3) 지식정보사회에서의 패러다임의 변화
4) 지식경영과 정부
2. 정부혁신과 전자정부
1) 정부혁신
(1) 작고 생산적인 정부
(2) 고객 지향적
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정보화사회에서 군 인성교육활성화에 조금이나마 기여할 수 있기를 기대한다.
【참고문헌】
고범석, "21세기 인성교육방향", 전투발전 103호(육군교육사령부, 2001)
국방정신교육원,「환경변화에 따른 군정신교육 방향 정립」,(국방정신교육원,
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인터넷
글로벌스탠다드와 인터넷
대안을 가지고 살자
돈 되는 비즈니스 아이디어는 없다
어차피 같이 살아야 하는 사회
언어와 인터넷, 필수와 선택의 상황에서
변화를 수용하는 것만이 살길 인가?
Internet2, 다음 세대의 인터넷 ?
지식사
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정보화의 초석을 깔게 되었고, 이제 전세계를 실시간(real time)으로 연결하는 단일사회가 되었다. 또한 기존산업의 변화와 더불어 벤처기업들은 새로운 개념의 기업으로 다시 태어나게 되었고, 컴퓨터와 통신을 이용한 새로운 경영체제를 구축
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지식경영과 선발 및 배치전략
Ⅷ. 인재 지역할당제
Ⅸ. 인재 파견산업
1. 인재 파견산업의 확대 원인
2. 근로형태 변화에 대한 수요와 노동시장의 유연성의 관계
Ⅹ. 한국 IBM의 인재 관리제도 사례
1. 직급체계
2. 전문가 제도
3. 교육
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정보화 사회에서는 정보와 지식이다. 현재 창출되는 부가가치의 3/4이 정보와 지식으
로 나온다고 추정치도 나오고 있다. 앞으로의 사회는 인터넷 중심사회, 정보중심사회, 네크워
크 중심 사회, 지식 기반 사회가 될 것이다. 이러한 사회변화
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