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보험료율을 인하하는 한편 급여수준을 상향 조정하는 현실적 조치도 필요하다. 이러한 조치는 국가재정의 투입을 전제로 함은 물론이다.
Ⅳ. 결 론
향후 산재보험의 전 국민으로의 확대를 위해 관련법에 근거하여 제언을 하자면 특수고용관
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국민연금
1. 재원
2. 크레디트 제도 도입
3. 급여
4. 전달체계
II. 국민건강보험
1. 건강보험의 특성
2. 내용
3. 급여
4. 전달체계
III. 산업재해보상보험
1. 내용
2. 재원
3. 급여
IV. 고용보험
1. 내용
2. 사업의 종류
3. 재원
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. 박영사
신섭중 외(2011), 사회복지법제. 대학출판사
조원탁 외(20017), 사회복지법제론. 양서원 1. 서 론
2. 본 론
1) 사회복지수급권의 의의
2) 사회복지급여수급권의 법적성격
3) 사회복지수급권의 취약성
3. 결 론
<참고문헌>
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가입할 수 있는 사람은 누구인가? (4.5점)
<문제 5> 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가? (10.5점)
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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법제론 제일법규, 2000
- 윤창영 사회복지법제론 나남출판, 2008
- 현외성 한국사회복지법제론 양서원, 2005
- 유재신 외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사
- 정영동, 「국민건강보험의 이해」(
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보험
1) 국민건강 보험
2) 산업재해보상보험
3) 고용보험
4) 국민연금
나. 공적 부조
1) 생활보호
2) 의료보호
3) 재해구호
다. 사회복지 서비스
1) 아동 복지 서비스
2) 청소년 복지 정책
3) 가족복지 서비스
4) 노인 복지 서비스
5) 장애인 복지 서비
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급여 대상
1. 기초생활보장의 수급권자
2. 부양의무자
3. 수급자 선정 기준
IV. 급여의 종류와 방법
1. 생계급여
2. 주거급여
3. 교육급여
4. 해산급여 및 장제급여
5. 의료급여
6. 자활급여
V. 전달체계
1. 수급자 선정과정 및 이
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보험제도를 통한 노년층의 삶의 질을 향상 시키고, 보다 많은 서비스를 통한 노년을 준비할 수 있는 좋은 제도로 자리매김 했으면 좋겠다.
* 참고 자료
보건복지부 www.mohw.go.kr
국민건강보험공단 www.nhic.or.kr
노인장기요양보험 www.longtermcare.or
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급여 자격
(1) 젊은 층의 제도 도입 반대 가능성
(2) 수급자격의 65세 미만 장애인 제외
(3) 현세대 노인에 대한 재가 서비스 확대방안 미비
4. 전달 체계
(1) 수발 서비스 행정인력 채용․관리에 따른 국민건강보험공단 조직의
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보험제도의 원칙.........................................1
4. 건강보험제도의 연혁.........................................2
Ⅱ. 국민건강보험의 현황................................2
1.국민건강보험의 적용대상.......................................2
2. 건강보험 급여내용과 주
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