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사회복지실천기술의 이해.학지사 김동배 외1인(2000).인간행동이론과 사회복지실천.학지사 1. 사회복지실천에서의 관계 2. 전문적 관계의 기본요소 3. 관계의 기본원칙(Biestek) 4. 대화를 방해하는 관계 5. 저항(resistance) 6. 변화를 방
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사회복지사는 자신의 실천이나 개입활동에 대해 모니터링하고 슈퍼비전을 받음으로써 클라이언트와의 관계형성을 방해하는 오류를 줄여야 한다. (6) 기타 변화를 방해하는 관계다루기 ① 긍정적으로 재해석하기 클라이언트의 부정적이고 바
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관계, 과정을 방해하는 것을 방지 3) 전이 : 클라이언트가 초기 아동기의 관계가 방해되었을 때 겪은 감정을 현재의 사회복지사에 표현하는 비합리적인 감정 * 사회복지사는 클라이언트의 저항감에 대한 이해와 지지하고 클라이언트의 변화가
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사회복지교육연구센터 저, 사회복지실천론, 나눔의집 2015 이재풍, 곽종형 외 저, 사회복지실천론, 에듀컨텐츠휴피아 2015 박치상, 김옥희 외 저, 사회복지개론, 양서원 2016 1. 변화를 방해하는 관계 2. 변화를 방해하는 관계 다루기 참고문
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관계형성의 장애요인 1) 변화를 방해하는 관계요인 (1) 클라이언트의 불신 (2) 전이 (3) 역전이 (4) 저항 (5) 양가감정 (6) 미숙 및 부적절한 사회복지사의 태도 2) 변화를 방해하는 관계 다루기 (1) 클라
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논문 466건

사회복지실천연구회 역(1998), 『사회복지실천 기법과 지침』, 나남. Egan, Gerald. The Skilled Helper, 5th ed. Monterey, Calif.: Brooks/Cole, 1994. 페릭스 피 바이스텍/김만두 역(1992), 『케이스웍 관계론』, 홍익제. Egan, The Skilled Helper. Monterey, Calif.:Brooks/Cole, 1975.
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사회복지실천연구회 역(1998), 『사회복지실천 기법과 지침』, 나남. Egan, Gerald. The Skilled Helper, 5th ed. Monterey, Calif.: Brooks/Cole, 1994. 페릭스 피 바이스텍/김만두 역(1992), 『케이스웍 관계론』, 홍익제. Egan, The Skilled Helper. Monterey, Calif.:Brooks/Cole, 1975.
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  • 발행일 2008.03.05
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변화를 부드럽게 지켜보는 연습은 나 자신을 더욱 충만한 삶으로 이끌어 줄 수 있다. 참고문헌 Babara Meridith(1995). The Community Care Handbook, Ace Books, London 양옥경 외(2000). ≪사회복지실천론≫, 나남출판. 양옥경김미옥(1999), “사회복지실천에서의
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  • 발행일 2012.12.07
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사회복지현장실습 평점 부여시 주요 고려사항이 됩니다. □A+ □B+ □C+ □D+ □F □A0 □B0 □C0 □D0 □A- □B- □C- □D- 실습지도자 : 인 기 관 장 : 인 [실습 시설 및 기관 7] 실 습 계 약 서 실습생 소 속 대 학 기관 / 시설 주소 / 전화번호 실습
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  • 발행일 2011.05.09
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변화 제2절 한국의 입양 현황 제4장 외국의 입양정책 제1절 스웨덴 제2절 미국 제3절 영국 제4절 일본 제5절 시사점 제5장 한국 입양정책의 개선방안 제1절 가정법원의 허가제 입양제도 도입 제2절 개방적 입양실무(Open Adoption Practice)
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취업자료 1,704건

사회복지직 공무원을 단순한 직업이 아니라, 주민의 생애에 실질적인 기여를 하는 인생의 소명으로 생각합니다. 진심을 담아 민원을 응대하고, 제도를 이해하기 쉽게 안내하며, 공정하고 실용적인 행정으로 신뢰를 쌓는 작지만 확실한 공직
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사회복지사 자기소개서 합격예문 (3) 1. 성장과정 2. 성격 장단점 3. 학창시절 단체활동, 봉사활동 또는 연수 등 경험 4. 지원동기 및 포부 IV. 한국법무보호복지공단 사회복지사 자기소개서 (4) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 갈등관계
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사회복지 관련 전문 자격증 취득과 정책 연구, 데이터 분석 역량 강화에 힘쓸 계획입니다. 현장 경험을 바탕으로 맞춤형 복지서비스 개발에 참여하며, 민관협력 네트워크 구축에 기여하고자 합니다. 또한, 윤리적 실천과 책임감을 바탕으로
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사회 내 자원망을 보다 촘촘히 구성해, ‘어떤 상황에서도 혼자가 아닌 사회’를 만들어가는 데 이바지하고자 한다. 1. 지원동기 2. 경력사항 3. 생활신조 및 가치관/윤리관 4. 성격 및 대인관계 5. 향후계획 및 포부와 미래전망
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사회복지 현장의 언어와 태도를 몸에 익히고, 이론과 실천을 연결짓는 경험을 쌓고자 합니다. 어르신과의 관계 형성에 있어서도 진정성과 예의를 잃지 않고, 작은 대화 하나도 소중하게 다가가는 자세를 견지하겠습니다. 향후에는 노인복지
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  • 등록일 2025.05.25
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