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복지증진
- 직원 교육비 지원
앞으로 사회복지사 자격증 소지자는 보수교육을 받도록 의무화될 전망이다. 체계적이고 지속적인 직원 자질함양을 위해 국내외 직원교육을 받을 수 있도록 직원 교육비가 지원되어야 한다.
5. 정부지원금의 총
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복지시설의 운영 현황
1) 재정 현황
2) 종사자 현황
3) 프로그램 및 서비스 현황
4) 시설환경 현황
2. 아동복지시설의 운영 개선방향
1) 시설에 대한 지원강화
2) 보호의 소규모화
3) 보호의 연속·연계화
4)
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사회복지기관, 청소년상담기관, 교육문제연구기관 등)또는 종사자(청소년상담사 또는 학교사회복지사 등)의 활용으로 문제를 양지로 끌어내어 상호 독자적 가치가 존중시 되는 토의와 조율을 거치는 갈등관리프로그램의 운영을 상설화할 수
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종사자의 자격기준을 강화한다. 한부모가족복지상담소의 자격을 강화하여 사회복지사 2급 이상 자를 두도록 하고, 현직교육 또는 재교육을 통해 전문지식을 익힐 수 있도록 지원해야 한다.
(2) 한부모가정 복지 정책 강화
1) 의료비 급여를 제
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사회복지사 등의 전문 인력의 고용이 필요하다. 사회복지사업법 제2조를 개정하여 사회복지법인 보육시설에서의 사회복지사의 채용의무를 면제시킨 예외조항을 폐지하고, 영유아 보육법의 시행규칙에 종사자의 배치기준을 개선하여 보육시
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복지론
김유경, 아동학대 실태와 정책방안
정인협.오정수, 아동 청소년 복지론 1. 아동학대 란?
2. 아동학대 발생원인
(1) 피해아동 문제
(2) 부모의 문제
(3) 가정환경의 문제
3. 아동학대 종류와 유형
(1) 정서학대
(2) 신체학대
(3) 방
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복지시설의 다양화
현대사회의 노인복지수요의 변동에 따라 재가 노인을 위한 다양하고 다기능의 적절한 복지시설의 증가가 요구되며 이에 따른 생산적인 프로그램 개발이 있어야 한다.
(6) 노인복지전문인력의 강화
사회복지사가 사회복
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복지를 증진한다.
[붙임 1] 고충처리 신고서
직원 고충처리 신청서
신청자
성 명
소 속
직 위
연 락 처
신청일자
고충신청
내 용
고충처리
신청사유
요구사항
OO 재가노인복지센터 고충처리위원회
[붙임 2] 고충처리 접수 및 처리대장
고충사항
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시설보호에 적합하지 않는 아동
ㅇ 입주대상 및 보호자
- 입주대상 : 그룹홈의 유형에 따라 대상 선정
대상아동의 입주절차는 시설아동의 입소절차와 동일
- 보호자 : 사회복지사 자격을 가진 생활지도원(시설종사자)으로 일상생활의
지원·
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종사자의 수가 부족하고 시설 종사자 중의 유자격 전문가의 수가 적다. 시행규칙에 보면 원장, 생활복지사에 대한 자격 요건은 명시되어 있는데 사무국장은 자격 요건이 없다. 노인복지시설에 사무국장이라고 하면 사회 복지에 대한 기본 마
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