|
사회복지행정론, 신정, 2018
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
원석조 저, 사회복지행정론, 양서원,2017
최성재, 남기민 저, 사회복지행정론, 나남, 2016
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십
|
|
|
사회복지조직에서 인사관리가 매우 필요하며 중요하다.
Ⅳ. 참고문헌
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2018
이기영 저, 사회복지조직 인사관리, 한국직업능력개발원, 2015
안정선 저, 사회복지기관 사
|
|
|
한다고 생각한다.
*참고자료
강의교안
사회복지행정론(양서원) - 김성옥 김봉화 조현호 김재호 임채욱 정창훈 공저
사회복지행정론(교육과학사) - 신창식 1. 기획이란?
2. 기획의 과정
3. 기획의 필요성에 대한 나의 의견
* 참고자료
|
|
|
사회복지행정론, 남기민, 나남출판사, 2000.
사회복지행정론, 김행식, 양서원, 2007.
사회복지행정론, 장인협 외, 서울대학교 출판부, 2001. 1. 슈퍼비젼의 개념
2. 슈퍼비젼의 목적
3. 슈퍼비젼의 필요성
4. 슈퍼비전의 주요 기능
5. 슈퍼
|
|
|
사회복지행정 공무원의 전문역량에 관한 연구.\" 국내박사학위논문 명지대학교 대학원, 2012. 서울 http://www.riss.kr/link?id=T12677057
오세영. 사회복지행정론. 신정출판사, 2022
황성철. 사회복지행정론. 경기도: 정민사, 2020. 목차
1. 서론
2. 본론
|
|
|
사회적 공평성과 복지 증진을 실현하기 위해선 지속적인 노력과 협력이 필요합니다. 이를 위해 관리 행동의 중요성을 인식하고 스키드모어의 원칙을 적극적으로 적용해야 합니다.
Ⅳ. 참고문헌
오세영. (2022. 5판). 『사회복지행정론』. 신정
|
|
|
사회복지조직의 조직학습 영향요인\", 한국사회복지행정학/14(1), 2012., 87-112, 한국사회복지행정학회 http://www.riss.kr/link?id=A99638384
이창원, “새 조직론”, 대영문화사, 2012
한국복지행정학회, “사회복지행정론”, 양서원, 2014
한계레, ‘교회 다
|
|
|
사회복지전담공무원의 직무수행 실태와 인력관리의 쟁점. 한국사회복지행정학. ◈서론
◈본론
1. 사회복지행정과 일반행정 비교 설명
2. 스키드모어의 사회복지행정가가 실천해야할 관리행동 중 (수용, 신뢰, 인정, 동기부여)
3. 내가
|
|
|
수 있는 관용적인 자세로 무게감 있는 지시적/독재적 리더십과 융통성 있는 참여적 리더십을 적절히 발휘해야 할 것이다.
출처 및 참고문헌
강용규, 문영규, 정주석, 한재원, 신청호, 임옥빈, 최우진 「사회복지행정론」 형지사. 2014.
|
|
|
사회복지학.
최은숙(2006). 인정보상요인이 자원봉사 행동의 지속도와 강도에 미치는 영향. 평택대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사의 동기란
2. 자원봉사 동기부여이론 중 기능주의론
3. 자원봉사 동기부여
|
|
메뉴펼치기
