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리나라 노인여가 프로그램의 실태
2. 우리나라 노인여가 프로그램의 문제점
Ⅳ. 바람직한 노인여가 프로그램 활성화방안
1. 경노당(노인정)프로그램 활성화방안
2. 노인교실 프로그램 활성화방안
3. 노인복지(회)관 및 노인종합복지관
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지도․감독
5. 사회복지시설의 설치 및 관리
Ⅱ사회복지협의회
1.사회복지설립
2. 협의회의 기능
3. 사회복지협의회의 조직과 사업
Ⅲ사회복지사협회
1.사회복지사협회 설립 목적
2.사회복지사협회의 업무
참고 문헌
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행정론, 나눔의 집 1. 거래적-변환적 리더십
1) 거래적 리더십
2) 변환적 리더십
2. 가치 경쟁적 리더십 이론
리더십의 기술
3. 리더십의 유형
1) 권위의 소재에 따른 리더십
2) 전문적 행동을 기준으로 한 리더십
3) 연
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리더는 자신의 능력을 스스로 입증해야 한다.
다. 리더를 정점으로 질서를 유지해야 한다.
2. 나 자신은 어떠한 리더십을 가지고 있는가.
3. 리더십 요소를 배양할 수 있는 방법
4. 사회복지 조직의 리더십 특수성
가. 사회
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리 방법
4. 간호사의 이직을 줄이는 방안
1) 병원의 간호사의 이직의도 관심 및 이직 관리
2) 간호조직과 리더의 긍정적이고 지지적인 태도
3) 간호근무환경 개선
4) 직장 내 괴롭힘(태움문화) 예방 교육프로그램 마련
5) 신규간호사의 교육
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리자는 조직구성원들의 무한한 능력을 발휘할 수 있는 제도와 프로그램 등을 적극 발굴하여야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 백석일, “조직구성원의 동기부
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조직행동론(이학종, 박현준) 법문사
1급사회복지사 시험 대비 기본서
사회복지행정론(나눔의 집)
사회복지행정론 장인협 1. 프로그램 기획의 정의와 필요성
1) 기본 개념
2) 프로그램 기획의 필요성
2. 프로그램 설계 과정
욕구조사
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조직문화라는 유형이 따로 존재하지 않음
-급변하는 환경적 변화요구에 유연하게 적응할 수 있는 문화가 보다 바람직한 문화이고 그러한 유연성은 조직의 성과와 직격될 수 있다는 것을 강조
-가장 중요하게 여기는 요소는 외부환경적 요구
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대상과 내용
4.노인의 인지적, 정의적, 신체적 특성
5.노인의 특성을 반영한 적절한 교육 방법
6.노인미술교육의 효과
7.부산시 노인 복지관에 대하여 상황분석-평가
(프로그램 관리 차원에서 기관의 프로그램 특성 분석 및 평가)
8.결론
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행정론. 나남.
김형식 외(2001). 사회복지행정론. 동인.
이미경(2008). 사회복지 행정조직 체계에 관한연구. 극동대 대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정이란
2. 우리나라 사회복지행정의 역사 발전과정
3. 발전과정에서 발생되
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