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조직문화유형과 관련변수의 관계에 관한 연구 / 고려대학교 박사학위논문
○ 서인덕(1986) / 한국 기업의 조직문화유형과 조직특성간의 관계성 연구 / 서울대학교 박사학위논문
○ 성규탁(1991) / 사회복지행정론 / 서울 : 법문사
○ 이명재(1995)
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조직 구조의 선택은 단순한 형식적 요소가 아니라, 조직의 성격과 비전, 그리고 외부 환경에 대한 목표 달성을 위한 필수적인 전략적 결정임을 명심해야 한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지행정조직의 고유한 특성
2. 사회복
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사회복지실천기술론, 수양재, 2023
김혜란, 공계순 외 2명 저, 사회복지실천론, 학지사, 2023 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 접수단계에서의 핵심과업과 그 중요성
1) 핵심과업
2) 중요성
2. 조사 및 사정단계에서의 핵심과업과 그 중요성
1) 핵심
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사회복지조직의 특성
클라이언트의 욕구에 맞는 최상의 서비스를 제공하고자 하는 공통의 목표를 지닌 사람들이 분업을 통하여 각자의 위치에 따라 책임과 권한을 통하여 조직목표를 달성하고자 노력하는 조직 1. 사회복지조직의 개념
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복지가 구현될 수 있도록 하는데 중 점을 두는 것이다. 1. 사회복지환경의 변화와 정보화의 필요성
1) 사회복지환경의 변화
2) 사회복지정보화의 필요성 및 기대효과
2. 사회복지정보화 관련 주요 용어
1) 정보화, 정보체계, 정
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사회복지관의 TQM 도입 효과 분석」, 한국행정학회
정일섭. 성균관대학교산악협력단, 2006,「사회복지시설 서비스 최소기준(안) 개발」, 보건복지부
최재성(1997), 「TQM(총체적 품질경영기법)의 적용가능성에 관한 고찰: 사회복지조직 관리 및 평
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사회복지 행정에 대한 이해는 예비복지사로서 실무를 접하는데 기초가 될 것으로 기대한다.
4. 참고문헌
1. 김성철·모아라·박경원·박정하·송희경·염영옥·이규태·임유진(2020). 『사회복지 행정론』. 양성원.
2. 장인협·이정호(2009). 『사회
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사회복지조직의
생존과 유지를 위하여 지속적인 자원확보와 조직 내ㆍ외부로부터의 지지를 얻을 수 있게
해준다.
8. 참고문헌
신기복 외, 사회복지행정론, 양서원, 2005.
박사창, 사회복지행정론, 양서원, 2007.
김치영 외, 사회복지행정론, 21세
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복지행정연구 및 공공복지행정가 교육 . 훈련
(1) 그동안은 미국 사회복지행정을 답습하는 것이었지만 이제는 공공복지행정을 포함한 보건복지부의 행정조직에 관한 연구를 비롯하여 정부의 복지정책결정 및 시행과정에 관한 연구가 필요하
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사회복지 조직에 있어 재정은 다른 조직과 마찬가지로 가장 중요한 자원이다.
8) 평가(evaluating)
기관의 목표에 비추어 활동 결과를 사정하는 과정이다.
7. 사회복지행정의 문제에 따른 개선방안 및 향후 과제
1) 연구기관 및 전문연구인력의 확
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