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조직체와 이를 규합 하는 총체적인 단체의 결성이 요구된다. Ⅰ. 유아 교육의 개념 및 교육자의 자세
1. 교육이란
2. 교육의 개념
3. 유아교육의 개념
4. 교육자의 자세
Ⅱ. 교육자와 학습자의 이해
1. 교육의 이해
2. 교육자와 학습자의
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행정관리자들의 상황변수들에 대한 적절한 고려를 통해서 판단되어야 함. 1. 책임성의 의미
2. 책임성의 관리
(1). 행정관리자의 역할
(2). 책임성의 내부 관리
(3). 서비스 제공자들의 통제
3. 변화 노력 및 전략
(1). 변화의 유발요인
(
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사회운동의 변화」
하승창, 「사이버 시민사화운동의 현황과 과제」
서경석, 「한국시민운동의 현실과 미래적 전망」 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본론
1. NGO
(1) NGO의 형성배경 및 개념
(2) 비 정부조직의 기능
2. 우리나라 NGO의 활동 현황
3. 시민단
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행정연구원, 보고서 99-08.
표갑수(1994). 자원봉사활동의 실태와 활성화방안. 사회과학논총 13.청주대 사회과학연구소
한국자원봉사센터협의회. (2000). 창립준비 관련 자료집.
한국자원봉사 제20회 정기포럼(2000). 주제발표 및 지정토론2 참고
류
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조직의 응집력 강화 조직 내 의사소통 통로며 물건을 터는 역할. 조직도에도 표기 안 됨
3) 수직적 및 수평적 조직
의사 결정 과정 모형에 따라 수직적 수평적 구분
예산과 인사=수직적서비스 계획, 실천=수평적
6. 사회복지 조직과 지역사회
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복지서비스 전달체계 현황
6. 미혼모 복지의 문제점
1) 미혼모 서비스프로그램의 문제점
2) 미혼모 보호의 전문인력종사자의 문제
3) 미혼모 복지 관련 예산의 문제점
7. 미혼모 복지제도의 발전방안
1) 복지정책 및 제도의 합리화 방안
2)
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및 사이트
사회문제와 사회복지-최선화 외. 양서원. 2001
http://www.kwwnet.org/
http://www.tjwomen.or.kr/
http://www.kwwnet.org/data/updata/38-3.html
http://www.seoulkoma.or.kr/life/life9.htm#2
http://www.ajou.ac.kr/~ajlaw/gradu/labor/flexi/emp.htm
http://www.kuwu.or.kr/seok1/011110-1.htm
http://www.s
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Ⅱ. 본 론
1. 주요연혁 및 사업실적
2. 동구자원봉사센터의 목적과 목표
3. 동구자원봉사센터의 인터뷰 내용
<센터의 사업내용부분>
<센터의 재정 및 인원>
<센터의 구체적 사업내용>
Ⅲ. 결 론
1. 동구자원봉사센터의 문제해결방안
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사회를 위한 즐거운 행정학」(서울 : 大旺社, 2002), P.195～214.
2. 인터넷 검색
http://plaza1.snut.ac.kr/%7Ejhkim/class/pbf/%BF%B9%BB%EA%B0%B3%C7%F51.hwp 1. 재정 관리의 의의
2. 재정관리의 특징
3. 예산의 회계연도
4. 예산체계의 모형
5. 예산 운영의 과정
6.
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사회적 복지요구도 다양화될 것이며 아울러 복지수급주체도 보다 조직화될 것으로 전망되기 때문이다.
그러나 이러한 전망에도 불구하고 통일을 추구하는 남북 개방화와 지방자치제의 확립 및 세계화와 탈냉전체제이후의 신자유주의 이데
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