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사회복지행정조직이 클라이언트가 중심이 되어야 하고, 조직구조가 탄력성을 뛰며, 전문적인 조직이 되어야 한다는 것을 잊어서는 안 될 것이다. 1. 사회복지행정이란?
1) 사회복지행정의 개념
2) 사회복지행정의 영역
2. 사회복지행
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복지국 사회복지과 경기도 연구단. 2001.사회복지행정발전에 관한 연구
보건복지부 국민기초생활보장제도 평가단. 2001. 국민기초생활보장제도의 개선방안
여유진. 2005. 국민기초생활보장제도 선정 및 급여 현황과 문제점. 보건복지포럼 3월호.
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사회복지행정가는 조직이 효과성과 효율성이라는 기준에 의거하여 평가되고 조직의 방향이 조정될 수 있도록 하여야 한다.
<참고문헌>
지은구, 2005. 사회복지행정론, 청목출판사. 사회복지조직의 결정수립
제1절 결정수립
1.결정
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사회복지사로서의 길을 걸어가고자 한다.
Ⅳ. 참고문헌
유미림, 탁수연 외. 인간행동과 사회환경. 동문사, 2024.
김준환. 사회복지실천기술론. 창지사, 2020.
김현호. 사회복지실천기술론. 정민사, 2013.
장동일. 사회복지행정론. 학문사, 2006.
전남
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사회복지개론, 학지사
2. 장동일(2008), 사회복지행정론, 동문사
3. 이경남 외(2007), 사회복지개론, 공동체
4. 박광덕(2002), 사회복지개론, 삼영사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지의 개념
2. 사회복지의 가치에 대한 개념
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복지행정의 중요성과 지향해야 할 가치
2. 본론
2.1. 사회복지조직
2.2. 사회복지관리
2.3. 사회복지프로그램
2.4. 사회복지행정에서 사회복지조직, 사회복지관리,
사회복지프로그램의 역할
3. 결론
4. 출처 및
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기획의 개념
2)기획의 속성
3) 프로그램 기획의 필요성
3. 교회사회사업 프로그램 기획의 유형과 과정
1) 교회사회사업 프로그램 기획의 유형
2) 교회사회사업 프로그램 개발의 과정
4. 교회사회사업 프로그램 개발을 위한 예비조사 및
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조직의 위계질서에 순응하는 소극적 형태의 행동을 보일 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
원석조, 사회복지행정론, 양서원, 2018.
고재욱 외, 사회복지행정론, 정민사, 2018. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화의 개념
2. 조직문화의 기능3. 조직문화의
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조직에 대한 개선방안과 개선이유 등을 생각하고 공부하게 되어 나에게 많은 도움이 되었던 과제였다.
행정이라는 단어가 너무 친숙해서 사회복지 행정 과제를 하는데 있어서 쉽게 잘 진행 될 줄 알았는데, 생각보다 벽이 너무 높았다. 행정
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. 1. 인전 자원 관리
- 개념
- 목적
- 채용에서 해임
- 개발
2. 직무 소진
- 단계
- 속성
3. 직무 능력 개발
- 동기 부여
- 슈퍼 비전
- 갈등 관리
4. 조직 문화
- 구성 요소
- 유형
5. 참고문헌
- 기관 인터뷰
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