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중간에 다른 매개체 없이 직원들의 직무수행과 직접적으로 마주하는 경우가 많기 때문이라고 할 수 있다.
참고문헌
김영종(2002). 복지행정론. 형설출판사.
이영철 외(2000). 사회복지학. 앵서원.
조운희(2006). 사회복지시설운영평가론. 한국학술
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조학래, 「사회복지실천론(2판)」, 신정, 2019
김정현 외, 「사회복지행정의 이해」, 양서원, 2014.
김영종, 「사회복지행정」, 학지사, 2007.
황성철 외, 「사회복지행정론」, 정민사, 2015.
양승일, 「사회복지행정의 전달체계」, 행정학전자사전, 2
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행정론, 공동체 2013
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
김영종 저, 사회복지행정, 학지사 2010 목차
01. 사회복지 재정관리의 개념
1. 재정관리의 개념
2. 재정관리와 관계되는 요소
3. 사회복지 조직의 재원
02. 예산수립
1. 예
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행정론」. 서울 : 창지사.
김영종. 2003. 「사회복지행정」. 서울 : 학지사.
노기남. 2006. “사회복지법과 공행정의 체계정립에 관한 연구” 상지대학교박사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 가치
1) 인간 중심성
2) 가치지
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위해 사회복지조직은 특별한 업무를 수행하고 의도적인 연계노력이 있어야 한다. ⅰ. 사회복지조직 재정관리의 특성
ⅱ. 예산의 의의와 원칙
ⅲ. 재정관리 과정
ⅳ. 정부의 예산지원체계
ⅴ. 예산의 집행과 결산
ⅵ. 재원확보전략
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조직의 내용을 중심으로 한 분석
1) 본인이 관심 있는 분야의 민간사회복지기관 선정
2) 사회복지조직의 내용을 중심으로 한 분석
(1) 일반환경 분석
(2) 업무환경 분석
2. 사회복지전달체계의 8가지 원칙에 근거한 해당기관의 주요
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체계의 전체의 접근 용이성과 효율성을 갖추기 위한 정보관리체계가 구축되어야 한다.
5) 가족중심의 서비스 제공기관으로 서비스 전달체계를 확립하여, 아동, 청소년, 노인, 장애인 모자 등 대상별로 범주화된 행정조직보다는 가족을 단위
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최성재, 남기민 공저, 사회복지행정론, 나남출판, 1993. Ⅰ서론
Ⅱ 사회복지정책 주체의 의미와 유형
Ⅲ 국가 공급주체
Ⅳ 민간 공급주체
Ⅴ 국가와 민간의 혼합체계
Ⅵ 결론
Ⅶ 논문에 대한 비평
* 참고문헌
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조직 구성원간의 인간관계 형성 요인에 관한 연구”, 계명대, 2003
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 이승훈, “조직문화와 조직 커뮤티케이션이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구”, 성균관대, 2011
- 한흠, “중국관광기업의
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조를 강조
- 이기적인 개인이 서로 다른 이익을 관철시키려 하는 것이 의사결정이므로 가급적 많은 사람이 민주적으로 의사결정 하는 것, 즉 집합적 의사결정이 가장 바람직
참고문헌
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
남일
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