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기관 분석 보고서
실습 초기
(7.1~7.13)
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실습 중기
(7.14~7.27)
기관분석보고서 작성
(7.19)
종료
(7.28)
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목표 달성도 100%
이론과 현장이 어떻게 다른지 이해하고 해결방안을 제언한다
실습을 하면서 느낀 이론과 현장의 차이점을 5가지 이상 찾고 차
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4번의 지역나눔 후원이 있었고 그 외
지원사항은 없는 듯 하다.
(3) 기관의 행정구조와 예산 사용 및 후원에 대한 실습생의 평가
- 기관의 모든 행정구조는 어르신 케어에 맞춰져 있는 듯 하다. 원장에서부터 사회복지사, 요양
보호사, 간호조
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복지 서비스. 가출 청소년 숙식 제공 및 문화 복지 서비스. 지역내 도서대출 및 독서 장려활동.
(3) 서비스 전달체계 : 직접적인 방법
(4) 기관의 대상층 및 주요사업에 대한 실습생의 평가 : 기관이 속한 지역사회의 특지에 적절한사 업이라 생
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실습 기관 이해도에 대한 평가
1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정절차에 대한 이해
2) 실습생으로서 기관내의 권한과 한계에 대한 인식
10. 실습현장에서 의미 있는 경험들
1) 실습 중에 좋았던 경험
2) 실습 중에 안 좋았던
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4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성
사소한 일이나 궂은 일에도 적극적이고 밝은 모습으로 임하였고 스스로 할 수 있는 일들을 찾아서 하려고 노력하였다.
7. 전문적 태도에 대한 평가
1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장단점에 대한 인식
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4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성
집안의 장손이라 평소 어르신들과 소통이 잘되었던 성격이라 적극적으로 어르신을 위하여 노래도 부르고 춤도 추면서 현장실습을 할 수 있었습니다.
전문적 태도에 대한 평가
1) 사회복지사로서 실습생
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사회복지사의 초기부터 종결까지의 단계에 대해 이론이 아닌 현장에서의 기술이다. 면접 시 사회복지사의 역할 및 기술 등을 직접 보고 배우고 싶다.
실습을 통해 사회복지사는 쉬운 직업이 아니라 정말로 사회복지사의 마인드가 중요하고
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기관의 대처 사례(개인 정보 제외)를 공유해주시면 실습생이 현실적인 대처 방안을 배우는 데 도움이 될 것이다.
*교육원에 대한 건의사항:
*실습 전 오리엔테이션에서 노인요양원 현장에서 자주 사용되는 사회복지 행정 서류(상담 일지, 프로
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실습내용에 자원봉사(빨래,청소,설거지 등), 음식 만들기 등의 현장실습과 관련 없는 내용은 실습시간
으로 인정하지 않음.
5. 실습생 의견 (배운 점, 느낀 점, 의문사항, 건의 등 포함)
사회복지사에게 가장 중요한 것은 몸과 마음이 불편하신
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가지 많은 부분을 알려주시고 많은 부분을 경험하게 도와주신 실습지도사님과 원장님께 진심으로 감사의 말씀을 드리고 싶습니다. 1. 실습일지
1) 실습생명
2) 실습일
3) 오늘의 목표
4) 진행내용(시간, 내용 등을 중심으로 기록)
5) 실습
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