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노동, 시민, 사회단체 등이 카톨릭중앙의료원에 면담요청 → 병원 측 면담 거부
2008년 9월 30일
강남성모병원 계약기간 만료 이유로 간호보조원 28명 집단해고 통지
2008년 10월
보건의료노조 황태곤 병원장에게 면담요청 했으나 거부
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노동운동의 통일을 견인 노동운동의 총 단결로 노동자계급의 지위향상을 위한 정치경제 투쟁에 앞장서며 노동자의 정치세력화를 실현 금융노조 설립목적 및 기능
금융산업 노조 변천 및 주요 활동
SC제일은행 사례
최근이슈
방향점
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노조운동 내에서 비정규직 노동자에 대한 관심이 높아지고, 비정규 노동자 문제가 양 노총의 최대 현안으로 제시되고 있지만, 실제 노동조합운동의 변화는 매우 더디다. 특히 기업 수준 노동조합의 상황이 그러하다. 예를 들어 금융산업노조
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노조원의 갈등원인
2. 두산중공업 노사갈등 원인
결론 - 두산중공업사태 타결과 해결방안 모색
1. 조직 내의 노사간 갈등의 해결을 위한 몇 가지 대안들
2. 두산중공업의 노사합의안의 내용
3. 두산중공업 사태 타결 방법의 아쉬움
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은행 소개
2) 노동쟁의 상황
ㄱ. 파업(Strike)이 일어나게 된 원인
ㄴ. 노사갈등의 최대쟁점
① 성과급제 도입
② 후선역제도 확대시행
③ 특별조기퇴직제도(ERP프로그램) 전직원 확대
3) 노동쟁의 결과 및 영향
ㄱ. 채용
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노조운동 내에서 비정규직 노동자에 대한 관심이 높아지고, 비정규 노동자 문제가 양 노총의 최대 현안으로 제시되고 있지만, 실제 노동조합운동의 변화는 매우 더디다. 특히 기업 수준 노동조합의 상황이 그러하다. 예를 들어 금융산업노조
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금융기업을 회원사로 한 협회도 정보공개법에 따라 정보를 공개해야 한다는 점을 인정했다는 데 큰 의미가 있다”고 설명했다.
앞서 민주금융노조는 지난 3월 증협에 재무제표와 협회장 판공비 내역, 협회장 선거 관련 후보추천위원회 활동
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교섭이 용이하지 아니한 경우에는 지역 또는 세부 업종별로 집단교섭 등을 도모할 수 있고, 노사 당사자간의 합의로 기업규모나 근로조건 등의 유사성 등을 고려하여 몇 개의 그룹으로 나누어 교섭을 시도할 수 있으며 산별노조와 대표성 있
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노동조합운동의 역할과 과제, 한국노동사회연구소
허인(2005) / 산으로 가는 산별논의 맞짱토론 : 현실 타협은 문제의 \"해결\"이 아닌 \"연기\": 공공운수사회서비스노조 건설의 실천과 전망, 한국노동사회연구소
홍주환(2003) / 공공서비스 노동
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노조에 적용되는 법적 원칙을 조정하는 권한을 갖고 있다. 지방공무원의 경우에도 그 근로조건은 지방공무원에 관한 일반규정에 의해 법정되어 있기 때문에 노동조합과의 교섭은 행해지지 않는다. 또한 일반규정은 지방공무원의 급여는 국
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