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근로조건의 기준과 관련된 정책의 수립 총괄, 근로자의 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건 기준의 설정 등 산업안전보건 정책의 수립 총괄, 산업재해보상보험과 관련한 정책 수립과 산업재해보상보험 및 예방기금
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수 있다. 만일 통상임금보다 적을 경우에는 통상임금을 평균임금으로 하면 된다.
2) 평균임금의 조정
근로기준법상 재해보상 또는 산업재해보상보험법상 보험급여를 장기간 지급받는 경우에는 평균임금을 조정할 수 있다. 소속 사업 또는 사
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산업안전보건법은
- 근로자에게 안전과 보건에 관한 정보제공
- 사업장 안전교육계획
- 순회점검 및 지도
- 산업재해 발생의 원인조사 및 재발방지를 위한 기술적지도, 조언 등의 실제적 안전관리를 내용으로 한다.
6) 산업재해보상보험법
◎ 1
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산업안전보건법은
- 근로자에게 안전과 보건에 관한 정보제공
- 사업장 안전교육계획
- 순회점검 및 지도
- 산업재해 발생의 원인조사 및 재발방지를 위한 기술적지도, 조언 등의 실제적 안전관리를 내용으로 한다.
6) 산업재해보상보험법
◎ 1
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산업안전보건법은
- 근로자에게 안전과 보건에 관한 정보제공
- 사업장 안전교육계획
- 순회점검 및 지도
- 산업재해 발생의 원인조사 및 재발방지를 위한 기술적지도, 조언 등의 실제적 안전관리를 내용으로 한다.
6) 산업재해보상보험법
◎ 1
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근로자의
2. 산업재해보상보험법 시행령
* 목적 : 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치
3. 고용보험법
* 여성고용촉진 장려금
* 직장보육시설의 지원
1) 서비스의 원칙
* 통합성 : 이용자의 복
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근로조건의 기준과 관련된 정책의 수립·총괄, 근로자의 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건 기준의 설정 등 산업안전보건 정책의 수립·총괄,산업재해보상보험과 관련한 정책 수립과 산업재해보상보험 및 예방기금
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근로기준법상의 근로자가 아니라고 할 수는 없다).
나. 다음으로 원고는, 피고와 소외인들 사이에 존재하는 임금채권보장관계에 있어서의 사업주는 임금채권보장법 제3조의2에 의하여 준용되는 산업재해보상보험법 제9조 제1항 본문에 의하
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보험조합 등에 등기 또는 의무신고
② 산업재해보상법에 따라 산업재해보험에 가입
③ 국민연금법에 의한 연금에 가입
④ 의료보험법에 의한 의료보험 가입
⑤ 근로자명부와 임금대장 작성
⑥ 고용보험(고용보험관계 성립 신고서와 피보험
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보험조합 등에 등기 또는 의무신고
② 산업재해보상법에 따라 산업재해보험에 가입
③ 국민연금법에 의한 연금에 가입
④ 의료보험법에 의한 의료보험 가입
⑤ 근로자명부와 임금대장 작성
⑥ 고용보험(고용보험관계 성립 신고서와 피보험
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