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산업연수생 송출업체에서 예치금을 환불
받지 못하고 강제출국 당하는 등 많은 인권문제와 빈곤, 재해 등 다양한 형
태의 문제에 노출되어 있다. 또한 최근에는 외국인 노동자의 범죄행위가
위험 수위를 넘어서고 있어서 또 다른 사회문제로
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산재보험 적용도 안 되는 4인 이하의 영세업종에 취업
⑤ 비싼 의료비와 언어 소통문제로 아무리 아파도 병원은커녕 약국 가기도 어려워.
⑥ 출국하고 싶어도 무거운 벌금 때문에 나갈 수도 없고...
⑦ 사랑에는 국경이 없어도 결
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신청에 의하여 노동부장관의 승인을 얻을 시 그 하수급인을 사업주로 본다(제9조제5항). -1. 평균임금과 통상임금
-2. 임금지급방법의 보호
-3. 임금수준의 보호
-4. 휴업수당
-5. 임금채권의 보호
-6. 도급근로자의 임금채권 보호
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산재보험, 고용보험과 같은 사회보험의 보장에 있어 불평등한 대우를 받고 있다. 따라서 전체로서의 가족의 노후생활 보장, 산업재해와 실업 시 소득보장 그리고 건강의 욕구를 해결해 줄 수 있는 정책이라 하기에 미흡한 점이 많다. 그러므
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산재 등 사회복지지출의 증가는 생산과 기술 진보를 위한 노사합의 도출에 필요한 요소들이다
복지는 성장에 필요한 인적 물적 자원을 제공함으로써 성장에 직접적으로 기여한다.
의료보험, 산재보험의 실시로 사망률, 질병률, 결근율이 감
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재해급여, 실업급여, 가족급여, 등 아주 다양하게 분류하고 있다.
[표 2] 사회보장의 형태
베버리지
Rejda
미국 사회보장청
ILO
사회보험
공공부조
보편주의 수당
민간보험
사회보험
공공부조
보편주의 수당
공적 개인저축계정
사회보험
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보험은 사회보장연금, 건강보험, 산재보험, 실업보험을 포함.
(2) 사회보장연금은 노후로 인한, 건강보험은 질병과 출산으로 인한, 산재보험은 산업재해로 인한, 실업보험은 실업으로 인한 소득의 중단이나 감소를 보전하는 것.
(3) 최근 독일
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보험이 모두 시행되었다. 고용보험은 1997년 외환 위기로 대량실업사태를 맞이하여 그 적용대상자를 30인이상 사업장에서 점차 확대하기 시작하여 현재는 1인이상 모든 사업장에 적용되고 있다. 2000년 7월부터는 산업재해보상보험의 적용대상
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근로자 의료급여
8. 피부양자 의료급여
9. 행정기관
10. 산업재해
11. 일시장애급여
12. 영구장애급여
13. 근로자 의료급여
14. 실업
15. 실업급여
Ⅶ. 한국 사회보장제도의 위치
1. 사회보험 부문
1) 의료보험?국민연금의 적용 사각
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근로자들의 자발적 노후 대비 불확실.
(3) 사회통합 증진을 위한 소득재분배.
(4) 성실하게 미래를 대비한 사람을 보호.
(5) 빈곤선 이하의 절대빈곤층의 생활보호.
문제 49.
국민연금의 연금 급여액 산정에 영향을 미치는 사항이 아닌 것은?
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