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의가 있는 자는 심사청구 방식과 같이 심사결정을 안 날부터 90일 이내에 원처분을 내린 근로복지공단지사에 재심사청구서를 제출하면 노동부 산재심사위원회에서 50일 이내에 심리·결정함.
3) 행정소송 제기
① 산업재해보상보험법상 보험
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보험관계 성립신고를 하였는지 여부와 관계없이 산재보험이 적용되는 날 이후에 재해를 당한 근로자는 산재보험법에 의해 재해보상을 받을 수 있다.
2)급여제도
급여종류
지급 요건
급여내용
요양급여
산업재해보상보허법이 적용되는 사업
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재해판단에 있어서 1차적 기준이 되고 있으나 이는 모든 재해에 대해서 요구되는 불가결한 기준이라고는 할 수 없을 것이다. 따라서 업무상재해의 인정에 있어서 각종 업무의 실태와 기업운영방법의 구체적 내용 및 산재보험의 기본 취지와
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산재보험의 발전과정
1) 민법에 의한 산재보상
2) 산재보상제도의 성립
ꊲ 산재보험의 구성원리
1) 산재보험 구성체계
2) 산업재해 인정범위
3) 급여의 종류와 수준
4) 재정방식
ꊳ 산재보험제도의 쟁점
1) 산재보상수준으로
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의로 이행하기 위해서는 의료보험 서비스의 선진화를 통하여 산재보험 수준의 서비스 급여가 이루어지는 것이 전제되어야 할 것이다.
덧붙여 이러한 맥락에서 산업재해보상보험의 제도명칭을 근로자재해보험으로 변경할 것을 제안한다. 산
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의 현안과 쟁점, 군사문제 정책토론회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제대군인지원제도(제대군인지원정책)의 필요성
Ⅲ. 제대군인지원제도(제대군인지원정책)의 실태
Ⅳ. 제대군인지원제도(제대군인지원정책)의 쟁점
Ⅴ. 선진국 제대군인지원제
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산재보험제도의 개선 방안
1. 급여부문의 개선 방안
급여와 관련하여 현행 제도를 개선할 수 있는 방안으로는 다음과 같은 5가지를 들 수 있다. 첫째, 휴업급여와 상병보상연금을 지급하는 주된 목적은 요양으로 취업하지 못하여 발생한 임금
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제도를 추진하고 있기 때문이다. 1. 연금보험
⑴소득보장과 연금
⑵공적연금제도의 운영
⑶기업연금
2. 의료보험
⑴의료와 의료보장
⑵의료보험의 성격
⑶의료보장제도의 운영
3. 산업재해보상보험
⑴산재보상제도와 산업
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보험제도의 유형
; 업무상 재해로 보상을 제한할지 여부와 운영주체를 중심으로 구분
<그림 7-1 참조> p.245
- 국가강제산재보험
; 독일 비스마르크 입법 이후 가장 일반적이고 보편적인 형태였음.
* 장점
; 산업재해가 갖는 특수한 의료욕구
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의 노사관계에서 발생한 업무상 재해로 인한 손해에 대하여는 노사관계를 규율하는 근로기준법에서 사용자의 각종 보상책임을 규정하는 한편 이러한 보상책임을 담보하기 위하여 산재보험법으로 산재보험제도를 설정하고 있으므로, 산재보
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