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산업보험법상 개별실적요율제도에 관한 연구”, 성균관대, 2013
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 법제처, “산업재해보상보험법”, 2016 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황
2. 산
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의 진폐증과 소음성 난청의 연구를 시작 (최영태)
-> 산재보상보험법의 도입에 계기가 마련됨
가톨릭의대 예방의학교실이 창설되어 산업보건분야의 연구를 시작
1962년 - 가톨릭 산업의학연구소 설립
1963년 - 산업재해보상보험법
1963년
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의 변화추이를 정확히 파악할 수 있도록 표본조사 방법을 도입하는 등 산재통계제도를 합리적으로 개선한다.
3. 노·사의 안전의식 함양
대형 안전사고가 거의 매년 발생되고 전체 산업재해의 약 40%가 교육적 원인에 기인하여 발생하는 등 사
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1. 산업재해보상법의 개념
산업재해보상법은 근로자가 업무를 수행하는 과정에서 발생할 수 있는 재해, 질병, 사고에 대해 법적으로 보호받을 수 있도록 하는 제도적 장치이다. 이 법의 목적은 근로자가 산업 재해로 인해 입은 신체적, 정신
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보험제도
1) 고용보험의 정의
2) 고용보험제도의 성격
3) 고용보험법의 필요성
4) 법의 목적
5) 적용범위
6) 보험급여
7) 비용
8) 문제점 및 향 후 과제
2. 산재보험
1) 적용범위와 장해등급 판정의 한계
2) 급여내용
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산재보상보험제도가 적용될 수 있도록 실제 적용률을 높여야 한다.
둘째, 산재보상보험제도가 여성근로자의 산재사고에 제대로 대응할 수 있도록 보장성을 높일 필요가 있다. 급여제도의 적용범위를 높이고 여성근로자가 산업재해로 인정받
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의신청을 하도록 되어 있다. 보험급여의 결정에 이의가 있는 피재근로자를 구제하기 위하여 산재보험심사 제도를 두고 있다.
산업재해보상보험법 제103조(심사 청구의 제기)
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 공단의 결정 등(이하 “보
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의 나라들에서는 제도의 설립운영은 기업의 자율과 내부의 규정에 의해 이루어지고 국가는 기업의 도산시 야기될 수 있는 근로자의연금수급권 보장과 같은 사회적 문제 사항들에 관해서만 법으로 규제를 하고 있다.
3) 산업재해보상보험제
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산업재해의 은폐해결 방안
위에서 살펴 보았 듯이 산재 은폐시 법적 처벌이 미비하므로 강력한 제재를 가할 수 있는 법적인 근거를 마련하여야 하겠다. (산재은폐가 적발되었을 경우 막대한 경제적인 손실을 가져올 수 있는 벌금 부과 등),
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의견접근과 공통기준을 세우는 등 사회적 합의가 과제로서 시급히 해결되어야 할 것이다.
參 考 文 獻
1. 單行本
곽윤직,「민법총칙」, 서울, 박영사, 1999
김수복,「실무산업재해보상보험법」, 서울, 중앙경제사, 1999
김용하외,「산재보험운영
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