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보험재정이 안정적이지 못하다.
④상대적으로 산재발생률이 높은 영세사업장 노동자를 산재로부터 보호해야 한다.
⑤산재요양급여의 본인부담금을 없애야한다. 사업주의 배상책임에 근거한 산업재해보상보험은 근로기준법상으로도 본인부
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산재보험의 전망 및 과제
지금까지 산재보험에 대해 알아보았다. 간단히 정리해 보면, 우선 제도의 배경은 산업재해에 관해서 그 발생방지를 위해 안전보건제도 및 재해를 입은 근로자에 대한 사후 보상을 위해 산업재해보상보험 제도를 만
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의 구축에 두고 사업장 중심관리에 서 근로자관리를 강화한다.
이 과정에서 새로운 업무프로세스의 개발이 필요할 것이다.
♣ 산재보험의 장기적 비전과 전략(도 3)
장기적 비전
재해대비 사회보장제도로의 발전
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기 본 방 향
산업재해보상
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재해의 증가를 줄이기 위한 방안이 모색되어야 한다. 이는 산업재해에 대한 예방사업 및 서비스의 확충을 통해 해결될 수 있으며, 더불어 산재보험 재원의 불필요한 낭비를 막을 수 있다. 이를 위해서 산업재해 예방을 위한 기술개발과 제도
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의 단기성이 아닌 장기성 보험성격으로 통합화하여야 한다.
8) 급여제도에 있어 최고보상 한도제를 도입하여 보험금 지급제도를 건전하게 하여 불필요한 지출을 막는, 급여체계 전체의 공평성과 형평성을 확보해야 한다.
[참고문헌]
산재의료
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산재보험은 기업의 책임보장이라는 점
신자유주의자들은 산재보험은 기업주가 보험료를 부담하여 근로자에 대한 보상책임을 담보하는 것이므로, 엄밀히 말하면 기업보험이라고 할 수 있으며 현행제도는 이를 국가가 법으로 의무화한 것에
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, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 정책론 1급 시험 대비 나눔의 집 1. 산업재해보상보험의 특징
2. 산업재해보상의 원칙
3. 산업재해보상보험 체계
4. 고용보험
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가 있다고 인정할 때에는 직권으로그 집행을 정지시킬 수 있다. <2>심사관은 제1항단서의 규정에 의하여 집행을 정지시키고자할 때에는 그 이유를 기재한 문서로 이를 통지하여야 한다. <3>직업안정기관의장은 제2항의 규정에 의한 통
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의 재량에 의하여 판단, 처리되는 부분이 많음.
(5) 현금급여로 제공되는 국민연금과 현물급여를 위주로 제공되는 의료보험과 달리 현금급여와
현물급여가 모두 제공되는 종합적인 보상제도.
(6) 재해보상은 일반 법원을
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의 제출을 명하거나 소속 공무원으로 하여금 그 업무를 지도감독하게 할 수 있다.
제88조【적립금계정의 설치】①노동부장관은 법 제84조의 규정에 의한 책임준비금을 적립하기 위하여 산업재해보상보험기금의 수입과 지출외에 따로 산업재
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