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공공부문에 있어서 노인복지의 수준은 미흡하기에 이에 대한 양적, 질적 향상을 간절히 바라며 논문을 끝마친다.
<참고문헌>
김용갑, “우리나라 노인복지정첵에 관한 연구,” 전남대학교 대학원, 석사학위논문, 2002.
보건복지부, 「보건
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노동생산성이 향상될 수 있다.
둘째, 미래 노후생활안정을 위한 국민연금제도 가입은 강제저축의 증가를 가져와 개인
의 미래를 대비할 수 있으며, 이때 확보된 사회보험료는 공공부문의 재원으로 국가 발전
을 위한 공공부문의 투자로 사용
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공공재의 특성인 비 배재성과 비경합성으로 인해서 가격에 따라 공급량을 조절하는 것이 극히 어렵다.
따라서 보우몰의 가설이 의미하는 바는 민간분야에서의 생산성 향상이 공공부문에서의 지출 증가를 가져온다는 것이다.
4. 실증적 연구
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공공부문의 낮은 노동생산성, 급속한 고용증대와 임금상승이었기 때문에 스웨덴정부는 공공부문의 임금억제와 노동효율을 증대시킴으로써 복지비용을 절약하려고 하고 있다.
Ⅷ. 지역사회복지협의체(네트워크)구축 방안
1. 지역복지네트워
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공공분야 이외에도 예술, 식당, 수공예가구 및 의복, 이·미용의 경우 상대적으로 생산성 향상을 상회하는 임금인상으로 어려움을 겪고 있다.
(2) 임금상승의 효과
[그림 3-8] 생산비용의 증가 효과------------------------------------------
그림 <가>
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노동정책의 성격도 경제정책적 측면과 아울러 사회정책적 측면을 동시에 가지고 있다. 즉, 경제성장, 물가안정, 고용증대, 국제 경쟁력 제고 등의 경제적 목표달성을 위한 생산성 향상, 노사관계 안정, 노동력 수급대책, 임금정책 등을 경제정
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생산요소시장의 비효율성과 높은 물가상승에 기인한다고 볼 수 있다. 따라서 물가안정과 인플레이션기대심리를 불식하면서 노동시장, 금융시장 등 생산요소시장과 공공부문의 효율성을 기하며 사회간접자본을 확충하는 등의 정책이 필요하
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생산비 절감 -> 물가수준 인하 -> 구매력 증가, 대외경쟁력 향상
-> 국민소득(GDP)증대 -> 고용 증가, 재정의 균형 달성, 인플레이션 발생, 수입증대
(무역수지 악화) -> 공급측 효과에 의한 기업의 노동생산성 향상 -> 고용 감소
경제
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공공부문의 역할 】
일본의 경우 1987년 9월 노동기본법 개정후 국가공무원 및 금융기관 근로자들의 근로시간 단축을 우선적으로 추진하여 법 개정이 실효성을 갖도록 하는 조치를 취한 바 있음.(금융부문 → 국가공무원 → 일반기업 순)
이러
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부문의 위상과 역할이 매우 미약한 형편을 초래하고 있다.
결론적으로 중장기적 차원에서 싱가포르는 인적자원 투자를 강화하고, 과학기술투자를 확대함으로써 생산성 증대를 위한 기술혁신과 인력개발에 보다 집중적인 노력이 필요하다.
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