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변화
2) 조직구조 분석
3) 도요타의 조직문화
2. 기업문화와 리더십
1) 기업문화
2) 리더십
3. 경영자원
1) 재무자원관리
2) 마케팅자원
3) 연구개발자원
4) 인적자원
5) 생산관리
6) 정보자원관리
4. 핵심역량
도요타 전략 혁신
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및 의의
3. 선택적 복리후생제도의 효과
4. 선택적 복리후생제도의 종류
Ⅶ. 선택적 복리후생제도의 사례
1. IBM 선택형복리후생
2. CJ 선택형복리후생
3. 포스코 선택형복리후생
Ⅷ. 결론
1. 요약
2. 연구의 한계
3. 시사점
참고문헌
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서론
2. 선행연구 조사
(1)문헌조사 및 인터뷰
3. 환경분석
(1)경쟁 환경
(2)기업 환경
(3)환경 분석 결과
4. 대안제시
5. 결론
6. 참고문헌
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서비스에
대해서 직원이 질 좋은 서비스를 제공할 수 있다. 인적자원관리부서와 마케팅부서 간에도 수평적 커뮤니케이션이 이루어져야 한다. 서비스가 고객에게 훌륭히 제공되기 위해서는 고객이 기대하는 것이 무엇인지를 직원들이 이해
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서비스마케팅’. 서울: 학현사. 2004
- 송성진, 김유희. ‘호텔회계’. 백산출판사. 2000
- 백용창, 이원봉. ‘호텔경영론’. 서울: 대왕사. 2001
- 홍경옥 외, ‘호텔인사관리’. 데이터플러스. 2002 * 호텔의 직무관리
1. 직무분석
2. 직무평가
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분석, 전략수립, 전략실행 단계를 거쳐서 현재 조정과 통제 부분을 공부하고 있습니다.
조정과 통제는 부서수준의 내용이라고 볼 수 있고,
이전단계를 돌아보는 복습의 과정이라고도 할 수 있습니다.
02. 글로벌제품과 서비스의 설계
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분석
2. 조직설계와 분업화에 따른 조정 및 통합 방법
3. 환경변화에 따른 대응 전략
4. Lewin의 행동변화 단계과정에 따른 조직변화와 관리
5. 지배구조의 특징과 건전한 지배구조를 위한 이사회 구성
6. 7S모형에 따른 조직문화 분석
맺는
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경영의 성공요인에 관한 이론적 연구」. 인적자원개발연구. 2003.
김찬중, 이덕로, 서도원. 「한국기업의 지식경영 성공요인에 관한 실증적 연구」.인사관리연구. 2004.
차대운. 「지식경영의 성공요인에 관한 사례분석 연구」. 대한경영학회지.
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인적자원이라는 개념은 왜 필요한가? 인적자원(Human Resource)이란 용어는 단위 조직(주로 기업)에서 자금, 시설, 기자재 등 물리적 자원(Physical Resource)과 대비되는 개념으로 인력의 양성 및 관리에 관한 제반 사항을 지칭해왔다. 따라서 기업에서
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책임
(1) 경영자
4. 경영관리
(1) 경영관리의 과정
(2) 목표에 의한 관리기법(MBO)
5. 경영혁신기법
① 벤치마킹
② 리엔지니어링(BPR) : 기업 재창조
③ 그린마케팅
④ 글로벌 경영(Globalization)
⑤ 시간중심경쟁
⑥ 전사적 자원관리(ERP)
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