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가정과의 목표에 부응하여, 학생들의 실제적인 수행의 행동과 가치 및 태도에 대하여 평가해 주어야 한다.
이와 같은 측면에서 가정과는 최근 강조되는 수행평가의 도입이 중요한 의미를 갖게 되는 것이다. 수행평가에는 서술 및 논술형, 실
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가의 목적과 목표에 적합한 지문을 고르는 것을 원칙으로 한다.
Ⅸ. 논술형평가(서술형평가)의 평가
1. 조장적 입장
1) 학생의 반응의 자유도가 크다
제시되는 문항의 지시 이외는 아무런 제약성을 갖지 않은 상태에서 각자의 경험적 배경에 따
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가의 정책으로서 바람직한 방향으로 나아갈 수 있는 길을 모색해야 한다는 것이다.
즉, 모든 국민의 교육이 단순히 공공성 또는 형평성을 맞추기 위해서가 아닌 진정한 효율적이고 실효적인 질적으로 성장할 수 있는 교육이 되기 위해서는
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서술식 기록만을 허용
평어 사용을 원할 경우, 수/우/미/양/가식 평어뿐만 아니라 만족/불만족식 평어 사용도 허용
⑥수행평가의 필요성을 말한 사례
Q: “이순신은 언제 태어났습니까?”
A: “나보다 먼저 태어났다.”, “이순신의 할아버지
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논술식 문제 등에 대한 답안의 작성을 요구한다는 것은 아무래도 학생 입장에서 매우 어렵게 느끼거나 두려움을 느낄 수 있다. 그러나 논술형 이든지, 사례형 이든지 우선 상술한 형식에 대한 철저한 암기를 전제로 풍부한 독서를 통해 보고
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평가한다.
⑶ 과학에 대한 흥미와 가치 인식, 과학 학습 참여의 적극성, 협동성, 과학적으로 문제를 해결하는 태도, 창의성 등을 평가한다.
나. 평가는 선다형, 서술형 및 논술형, 관찰, 보고서 검토, 실기 검사, 면담, 포트폴리오 등의 다양한
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가에서 형평성 논의는 일차적으로 보호받아야 할 계층, 서비스가 필요한 계층에게 서비스를 제공하는 것으로 시작된다. 의료서비스에 대한 형평성 문제에 대하여 의료필요에 대한 이용과 의료필요에 대한 필요성을 모두 만족시킬 수 있는 구
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가. 정직이 최선의 무기 242
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 242
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 242
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 243
마. 외모, 평가항목 아니더라
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가. 정직이 최선의 무기 242
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 242
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 242
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 243
마. 외모, 평가항목 아니더라
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서술이 아니라 자신의 의견, 주장을 담고 있어야 한다. 주제문은 논술문 전체의 주제가 되는 문장이다. 주제를 제시할 때에는 그 이유를 밝혀야 한다.(～이기 때문에 ～이다.) 주제는 이어지는 글에서 논증(뒷받침)되어야 한다. 한 편의 글에는
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가 평가하는 의료기관의 문제점 40
1. 채용 과정의 문제점 41
2. 근무 환경 및 노동 조건 41
3. 직원 복지와 지원체계의 한계 42
4. 조직 문화 및 의사소통 43
5. 직무 적응 및 교육 문제 43
6. 경력 개발 및 성장의 한계 44
7. 노동의 ‘가치’와 사
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가정책과제 209
? 나노공학의 기본적 학문개념 213
가. Nano 214
나. 역사 214
다. 개발 난이도 215
라. 나노 기술의 특징 215
마. 나노 측정 216
바. 나노 제어 216
사. 카테네인 217
아. 로탁세인 217
? 빈도높은 논술주제 218
? 기출 논술주제 모음
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