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태도 및 양성평등의식과 성지식·성태도와의 관계, 아주대학교, 2010
조혜영, 성인애착에 따른 대학생의 성태도와 성행동 연구, 영남대학교, 2012 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 성태도의 필요성
Ⅲ. 성태도의 발달
Ⅳ. 성태도와 성교육
1. 성교육의 개
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1.4%) 순으로 조사되어 집단별 차이가 뚜렷하다. 이런 십대들의 집단별 차이에 따른 성교육의 내용과 방향 설정이 필요하고, 성경험율이 높은 반면 성주체성이 낮은 실업계와 특수집단의 경우 성교육 시수를 늘이고 전문가를 우선 배치하는 것
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성에 대한 문제는 과민한 태도를 보이는 부모의 태도에 의해 청소년들은 성지식을 다른 데서 얻으려다 잘못된 지식을 갖게 되는 수도 있다.
그리고 성교육을 할 때는 절대 거짓말을 해서는 안 되고 자녀의 발달단계에 따른 이해력의 정도에
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성복지재단.
박윤창, 김근영, 윤진(1996). 음란출판물 접촉과 청소년의 성관련 태도 및 비행과의 관계. 한국심리학회지: 발달, 9(2), 79-90.
류진혜, 강재연, 김재환(1995). 대학생의 성에 대한 실태조사. 대학생활연구, 13, 17-55. 한양대학교 학생생활
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성경험 및 성태도 연구 조사의 필요성
2. 청소년의 성
1) 생물학적 성과 사회적 성
2) 성 역할과 사회화
3) 양성성
3. 청소년 성발달과 성행동
1) 청소년기 성관련 태도이론
2) 청소년기 남성의 성의 가치
3) 청소년기 여성의 성의
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성상담의 과제와 활동방향, (서울 YMCA 청소년성교육상담실 개설 15 주년 기념세미나.)", 1999 目 次
Ⅰ. 序 論
Ⅱ. 本 論
1. 法制度的 背景
2. 兒童/靑少年의 性行動에 관한 사회통계자료
3. 兒童/靑少年의 性行爲決定에 관여하
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자료 수집 및 방법
Ⅳ. 연구 결과 및 분석
1. 대상자의 일반적인 특성
2. 미혼모에 대한 사회적 인식
3. 미혼모에 대한 부정적 인식을 가지게 된 이유
4. 미혼모의 사회적 고립과 그 해결을 위한 주체와 대책
1) 미혼모들이 겪
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성 및 목적
2. 연구의 방법 및 범위
Ⅱ. 이론적 배경
1. 가정폭력의 개념
2. 아내구타의 원인
1) 성역할 태도
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성필, “자살관련변인의 탐색과 치료 프로그램 개발”, 고려대학교 박사학위논문, 2003.
이삼기, “자살 사고 예방: 가정의 역할을 중심으로” 육군, 제257호, 육군본부, 2002. 1, pp. 38－41.
이연수 외, “부모－청소년 대화 정도와 가족기능관의 관
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성역할의 확립을 가져올 것이기 때문이다.
※ 참고자료
1. <한국 TV 40년의 발자취>, 방송문화 진흥회, 한울 아카데미, 2000.
2. 오명환, <텔레비전 드라마 사회학 : 현대 드라마 영상언어와 해법을 위하여>, 나남출판, 2000.
3. <MBC 가이드&g
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(주)득성개발에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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성백산업개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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성 질문)
13. 학교를 졸업하고 (또는 퇴사 후) 공백기간에 어떤 노력을 했습니까? (기본 인성 질문)
14. 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요? (기본 인성 질문)
15. 입사 후 포부 (기본 인성 질문)
16. 전공 관련 자격증이 없는데,
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- 경력
42. 디자이너 - 경력
43. 보험중개회사 - 경력
44. 스포츠센터 - 경력
45. 외식서비스업체 - 경력
46. 이벤트 기획 - 경력
47. 인테리어 디자이너 - 경력
48. 택배회사 - 경력
49. 텔레마케터 - 경력
50. 프로그래머 - 경력
※ 참고 자료
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필요성 - 2p
4. 자기소개서의 작성방법 - 3~4p
5. 자기소개서 작성 시 유의사항 - 4~5p
6. 자기소개서 예문 - 5~60p
(1) 게임 프로그래머 - 대졸
(2) 관광통역 가이드 - 대졸
(3) 교사 - 대졸
(4) 금융업 - 대졸
(5) 기획실 - 대졸
(6) 도서관 사서 -
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성하는 데 기여했습니다. 환자는 이후 저에게 거듭 감사를 표했습니다. 이 경험을 통해 간호 대상자의 니즈가 명확하지 않거나 어려움에 처했을 때, 단순히 업무를 수행하는 것을 넘어 대상자의 입장에서 생각하고 선제적으로 대응하는 고객
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