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성희롱의 금지영역
1. 업무?고용관계가 유지되는 직장
2. 교육?훈련기관
3. 재화?시설?용역 이용영역
4. 공공정책의 집행영역
Ⅶ. 성희롱과 성폭력
Ⅷ. 성희롱의 대처 방안
1. 개인적 대응
2. 기관 내 자체 처리절차
1) 성희롱의 접수
2)
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성희롱의 자율적해결
1. 명확한 거부의사를 표현한다
2. 중단을 요청하는 편지를 쓴다
3. 증거와 증인을 확보한다
4. 동료와 상의한다
5. 상급자, 상담요원에게 상담을 요청한다
Ⅶ. 직장내 성희롱의 대처 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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대처
능력을 갖도록 하는데 강조한다.
③ 학교 성희롱·성폭력 예방교육프로그램의 내용 및 방법
- 성폭력예방교육은 유아기부터 시작하여 반복적 교육
- 성폭력예방교육은 발달 연령별로 그 강조점과 제시방법을 다르게 진행
- 성폭력예방교
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성폭력
?. 성폭력 피해 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
?. 성폭력 대응방법
ⅩⅢ. 정책제언
1. 성폭력의 개념과 범위 확대
2. 피해자에 대한 보호절차 강화
3. 여성장애인에 대한 성폭력 방지를 위한 과제
4. 성희롱 가해자에 대한 처
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성희롱
9. 언어적 행위
10. 시각적 행위
11. 기타 사회통념상
Ⅴ. 성희롱 금지영역
1. 업무?고용관계가 유지되는 직장
2. 교육?훈련기관
3. 재화?시설?용역 이용영역
4. 공공정책의 집행영역
Ⅵ. 행정기관 구제 절차의 실효성 강화 방안
1.
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