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프로그램
1) 한국
2) 태국
3) 인도네시아
4) 필리핀
2. 말레이시아의 외환위기 극복과정 및 정책
Ⅳ. 향후의 정책과제
1. 적절한 환율제도의 선택
2. 물가안정
2. 금융시스템강화 및 기업구조조정
3. 위기관리능력
Ⅴ. 맺음말
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도 거의 존재하지 않는다.
IMF 경제위기이후 김대중 정부는 기업지배구조를 기본적으로 앵글로아메리칸 시장모델에 입각해 주주 중시의 기업지배구조를 확립하는 방향으로 개편작업을 추진해왔다. 이는 주식시장 메카니즘을 통해 시장신호
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주의 행정
3. 변화에 능동적으로 대처하는 조직의 구축
4. 민주적이고 자율적인 행정
Ⅳ. 지방교육행정의 개혁 방안
1. 도의회와 교육위원회의 체제 개선과 일반행정기관과의 연계
2. 지방교육재정제도의 개선
3. 지방교육행정조직과 지
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주권을 확립하는 일이 당시 정부로서는 더욱 시급한 현안이라 생각한 데 따른 것으로 볼 수 있다는 것이다. Ⅰ. 서언
Ⅱ. 본문
1. 토지에 대한 문제제기
1) 조선후기, 한말의 토지개혁 사상
2) 동학농민군의 폐정개혁건 12개조
3) 19
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제도 개혁 못지 않게 기업의 적극적인 대응이 필요하다. 기업의 경제 위기 대응 방안에는 다음과 같은 것이 있다.
첫째, 양적 성장에서 질적 성장 시대로(빅딜, 인수 합병(M&A) 변화를 주어야 한다. 즉 수익성 확보하는 것과 기업의 생존 여부가
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서론
2. 교육환경상의 문제
3. 높은 교육열과 그에 따른 사회적 문제
4. 교육정책상의 문제
5. 문화적 제국주의 관점에서 본 교육과정상의 문제
6. 결론
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주장
Ⅱ. 한국자동차산업에 대한 미국자본의 지배 강화
1. 완성차, 미국 시장 중심으로 편입
2. 미국 자본의 손에 내맡겨진 한국자동차산업의 운명
3. 판매와 A/S 분야에 대한 미국 자본의 도발 가능성
Ⅲ. 자본의 권리 보장, 정부 정책의 후
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[奴隸制社會, slavery society]
중국의 노예제
주 [周] (BC 1046～BC 771)
봉건제도 [封建制度, feudalism]
동양의 봉건제도
종법 [宗法]
정전법 [井田法]
군현제 [郡縣制]
춘추전국 [春秋戰國]
춘추전국시대 [春秋戰國時代]
제자백가 [諸子百家]
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도입방안에 대해
Ⅵ. 노동조합의 대응방향
1. 연봉제 확산의 주된 이유
2. 직능급의 연장으로서의 연봉제
3. 연봉제의 문제점
Ⅶ. 연봉제에 대한 올바른 이해
1. 연봉제의 핵심은 평가를 통한 차별대우
2. 연봉제의 기본원리는 개별화
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기본법규)
농민의료보험실시(1972)
학생의료보험실시(1975)
연금개혁단행(1972)→(자유업종사자, 주부→최저 연금보장제 도입)
연금법(1913)→(세계최초로 모든 국민에게 연금제도 적용 → 독일식 제도와 영국식 제도를 혼합한 형태로 모든국민
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